公司办离职，在新公司办入职签合同，这一程序是否违法，而且当时的情况是我不签就不给发工资而且立即走人。同一个老板注册的三家公司，每月都是同一个老板发钱， ，请问我需要和公司要求我的哪些权利。（如果协商不能解决再通过法律途径） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴 ...
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，本想工资了结以后就算了。等了一两个礼拜都不发工资。打老板手机一直不接听，后来打到公司座机，行政接听电话的，他才不得不接，一直推脱让我等他 这样是否算作旷工？ 他们辞退我是否违法？ 就算我有违规，他们扣除我7月份工资是否合理？如果不合理他们拖欠我7月份工资半个月是否要给25%补偿？ 事情经过就是如此， ...
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老板说这是出纳的全责，让出纳打借条说 是借老板28万，出纳不写，自10月开始老板不发工资给出纳，在过年的时候给了出纳2000元，直到 请问律师，出纳具体应该承担多少法律责任，老板不给工资可不可以到劳动部门举报，老板的逼迫行为构成违法吗?出纳现在是否可以提出辞职？老板现在可以起诉出纳吗？另外公司主管会计 ...
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，现在要求跟A2解除劳动合同，工龄是否累加？ 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补 Biggers 已解决 2013-11-25 回复 可以去投 国假是带薪假期吗？如果公司国假期间不算工资那违法吗，可以去投诉吗 法定假期公司不发工资，如果进行投诉公司会补偿假期的 ...
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，本想工资了结以 后就算了。等了一两个礼拜都不发工资。打老板手机一直不接听，后来打到 公司座机，行政接听电话的，他才不得不接，一直推脱让我等 这样是否算作旷工？他们辞退我是否违法？就算我有违规，他们扣除我 7月份工资是否合理？如果不合理他们拖欠我7月份工资半个月是否要给25% 补偿？ 事情经过就是如此 ...
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月15下午劳动仲裁开庭了，但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资 的要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发工资,不给我支付工资,我得想办法生存了.反正让我走了.拿 ...
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八放假发工资，想走你走吧，由于两个多月不发工资就等着发了在走，过几天他又说就是明年不做了也要押一个月工资，又商谈时发生口角争执，后求助110援助，他天天 很少在厂里，基本到厂里就发脾气，所有两个多月没有签合同，现在他本人不出现。请问江苏硕果老板陈鼎奎是否有拐骗欺诈行为，除非法用工外是否有其他违法行为。...
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发放）。刚来公司上班后的第一个月没发工资，老板说，为了防止月底发了工资，下个月就跑了，到时候一时半会儿招聘不到人，那样工作没人干就会耽误。 吗？那样的话公司三天两头去控告打官司，那什么事也给耽误了。 请问，这种用工是否合法？如果不合法，她违法了劳动法的哪一条款？那我该怎么办呢？我们已经不止一次找过她 ...
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欠薪，几个人去老板小区楼下拉条幅违法么？ 条幅内容：XX还我血汗钱，我要生存 附海报内容： 公司名称：XXXXXX 公司法人：XX，住址：XX路XX小区X 无法报销，员工无法生存。 追薪多次一毛不发，已成老赖。 我们要生存，我们要工资。 以上内容及拉条幅地址是否违法。 备注：有的员工9月工资至今欠发， ...
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拿了他哥哥的。 2个月前，A同事向老板辞职，因工厂当时2个月没有发工资了，所以A提出了辞职，并马上要走。老板说因A没有提前一个月辞职，说辞职就 的这种情况，是否也是属于拖欠工资？若不是，这是种什么行为？是否违法？ 6.老板的这种拖欠工资的行为，是否已经构成了犯罪？是否要坐牢？ 7.若在拿到工资之后， ...
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