公司不缴纳保险，拖欠离职员工半个月工资，离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”（我的直接领导，部门总经理，股东但非法定代表人）签的字。没有盖公章，但 有 1.劳动合同，2.离职证明，3.还可以提供其他同事劳动合同（有盖公章）上有他签的字，能否把这个做为样本？感谢各位律师的指点。我的仲裁要求 1.补缴 ...
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。到了新组建的单位后，所有职工又重新与新企业签订劳动合同，所有职工只能按照企业提供的合同样本填写。其合同内容却被改变成了固定期限三年。到2012年终止。 我本人的医保被停后，我才找到单位了解被停原因时。谁知人事部门负责人拿出解除劳动合同通知书让我签字，我才知道我已在2012年5月31日被单位解除了劳动 ...
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事项： 1.要求支付2011年2月1日至2008年2月28日因未签合同二倍工资4000*2=8000元(新劳第82条)。（备注：2011.2月工资： 47条）。（2012年6月工资4392元） 3. 要求支付：未提前30天解除劳动合同的经济补偿金4392元（新劳第40条）。（2012年6月工资4392 ...
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第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月：(1)经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。 ...
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工单和网上劳动用工备案都显示合同终止日为10月28日。（单位多处违法劳动法）10月31日在公司办公室被公司经理误导，按照单位领导提供的辞职信样板照抄了一份辞职报告：因个人原因，本人于2016年10月28日与XX公司解除劳动合同。（样本写的是个人原因，我照抄了，泪啊！），落款日期写的是2016 ...
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工单和网上劳动用工备案都显示合同终止日为10月28日。（单位多处违法劳动法）10月31日在公司办公室被公司领导误导，按照单位领导提供的辞职信样板照抄了一份辞职报告：因个人原因，本人于2016年10月28日与XX公司解除劳动合同。（样本写的是个人原因，我照抄了，泪啊！），日期写的是2016年 ...
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事达到申请破产的条件。于是公司同事组织大家自愿发起请律师申请仲裁走法律途径，律师给样本让大家都自己主动解除了劳动关系再申请赔偿金额，孕期的也说建议我们解除合同， ，可能只能跟普通员工获得的赔偿金一样，现在主动劳去合同关系已发出并签收了，我还能反悔不解除劳动合同关系吗 请问，像我现在这种情况其实是不是不 ...
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并且违反国家养老保险规定，没有履行为职工缴纳养老保险的义务，致使现在我没有劳动能力和生活保障，为此我多次向南皮县交通局领导、 南皮县政府领导、沧州市 突然接到南皮县交通局公路站通知，要求我向单位写解除劳动合同关系申请，并给了一份由当时公路站负责人书写的“申请”样本，至今我还保存。随时，南皮县交通局 ...
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单位存在下面四点违法行为：1，不续签劳动合同；2，不足额支付劳动报酬；3，国家法定节假日休假不支付工资；4.未给劳动者缴纳养老保险，想通过快递通知单位解除劳动关系，求一份好的样本，能在仲裁中对劳动者有利的通知书？...
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