其单位劳动一生的劳动者不安排工作，无故除名就不受劳动法律法规所调整，劳动者不知道劳动法律法规是调整什么的？ 2，劳动者因要求订立劳动合同被用人单位无故 ，提起的诉讼却不属人民法院关于劳动合同社会保险受案范围？劳动者不知道该属于计划生育受案范围或是环境保护受案范围？ 3，不属人民法院受案范围和主管范畴， ...
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当时镇长xxx.副镇长xxx同志及有关党委成员与我交谈，提出要兴建一个计划生育服务站，条件是：第一建成后将全部门面一.二层楼及两套住宅楼无偿划归政府； ，可以往我身上套哪些罪名。我的上述行为既没有违反国家的专营、专卖法律法规，也没有经营国家限制买卖的物品，买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律 ...
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你好，我是一个出门在外的打工崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定 甲方工作和服务, 努力促进和保护甲方的发展和利益。 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规, 本着自愿、平等的原则, 甲、乙双方经协商一致, 就甲方聘用乙方事宜达成本合同 ...
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问题，以促进社会的和谐、健康的发展。 实行计划生育是我国的一项基本国策。什么是计划生育？计划生育，计划生育，就是要有计划地、有目的地去生育，这 及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。 第五章 计划生育技术服务 第三十条 国家建立由政府买 ...
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交还计利息。我问怎么算的这56133元，工作人员说不服就去上诉，想不明白这是什么世道啊，以为我们和你们那么闲，吃饱没事做就上诉。 这一过程，是计生 身边的人们都是几个儿女的呢？对人们切身利益相关的法律法规有宣传好了吗，你们不是真正的贯彻国家的计划生育政策，而是为了罚款促GDP。让人民群众随便生，生多了 ...
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乙方的工作岗位。 第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。 十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 六、劳动报酬 第十一条 甲方结合本单位的 ...
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并未受理，这样我可以向公司索赔吗？ 以上均有证据。下面是我所签订的劳动合同麻烦帮我看下有什么对我不利的。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意 和省，市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 （三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 八 ...
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一劳永逸，一劳永管用。教研成果的推广都是有条件的，是暂时的。要讲灵活性。 20 校建要依法规严格监管，杜绝豆腐渣工程。 21 招商引资要实在 资金用到经济建设这个中心工作上去，为教育事业长远发展奠定坚实的基础。 29 计划生育工作对领导同志要一视同仁，政策面前，人人平等。 30 团队管理要选用愿为青年 ...
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一劳永逸，一劳永管用。教研成果的推广都是有条件的，是暂时的。要讲灵活性。 20 校建要依法规严格监管，杜绝豆腐渣工程。 21 招商引资要实在 资金用到经济建设这个中心工作上去，为教育事业长远发展奠定坚实的基础。 29 计划生育工作对领导同志要一视同仁，政策面前，人人平等。 30 团队管理要选用愿为青年 ...
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一劳永逸，一劳永管用。教研成果的推广都是有条件的，是暂时的。要讲灵活性。 20 校建要依法规严格监管，杜绝豆腐渣工程。 21 招商引资要实在 资金用到经济建设这个中心工作上去，为教育事业长远发展奠定坚实的基础。 29 计划生育工作对领导同志要一视同仁，政策面前，人人平等。 30 团队管理要选用愿为青年 ...
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