。 3、若不能引用，那工伤的理赔上限是多少？有无法定的认定的上限标准条文？ 謝謝!!目前工伤的[一次性工伤医疗补助金]和[一次性伤残就业补助金] 按 ，来做为赔偿金的计算基准(数)。 如我的平均月薪为11800元，但资方引用企业解除劳动合同时的[经济补偿金上限 标准](当地上年度职工月平均工资三倍)来 ...
//www.110.com/ask/question-1294272.html-了解详情
我自05年7月起在东莞万江区的一家港资企业任职，一直有劳动合同。今年（2011）10月25日公司单方面通知我解除劳动合同（本人无任何违规记录）。 的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。我是否可以要求因3880元*3倍为上限（此时上限大于我的月工资），按离职前的12个月平均工资计算经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-691803.html-了解详情
我解除劳动合同（本人无任何违规记录）。并计算补偿金2陪。在东莞，2010年度全市职工月平均工资1340元执行，城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确？我是否可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-1017968.html-了解详情
我解除劳动合同（本人无任何违规记录）。并计算补偿金2陪。在东莞，2010年度全市职工月平均工资1340元执行，城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确？我是否可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-688865.html-了解详情
通知我解除劳动合同（本人无任何违规记录）。并计算补偿金。在东莞，2010年度全市职工月平均工资1340元执行，城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确？我是否可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-503949.html-了解详情
按法规应给予多少个月的补偿金？是服务N年，赔偿N个月？还是服务N年，赔偿2N个月？（本人近两年月工资未超过沈阳当地社会平均工资的3倍）每个月的补偿金额是否是以本人去年一年的月平均工资为基准计算？补偿有无不超过12个月的上限限制？ 3、如果公司以经济效益不好或负债之类原因为由要求降薪续签合同， ...
//www.110.com/ask/question-12133122.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务