本人在一家小公司上班，今年七月份就就一直拖欠本人工资，之前几个月工资也是一直拖着才发。七月份八月份以及九月份半个月工资是直接拖欠着不发。本人多次讨要都以众多借口不肯发工资。九月十五号辞职再次讨要工资，未果。十五号后又多次讨要，均未果，现在本人用手机打电话给公司 ...
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的待遇很少在医疗界见到了！于是答应下来，第二天就来上班！其他家也就推了！办理了入职手续，说合同需要过几天才能到自己手里！想想几天也无所谓！（谁 有录音，离职入职证明虽只有签字均有复印稿件！公司打卡机上也应有打卡记录！在期间公司曾与多名员工发生劳动纠纷，举报纠纷次数高达20次以上，工资发放按照现金发放且 ...
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东西离开公司。 第二天也就是7月10日，我们正常时间去公司上班，老板来了以后告诉我们，不用担心，事情与我们没有关系 我们继续正常工作。 第三天也就是昨天， 。Q同事也询问过为什么我没有收到工资的情况，老板的回答有两点：第一说12日是我带头讨要工资，第二说我11日上午因为公司迟迟没有给我转正交保险以及 ...
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均为加班24小时，应按该小时数标准支付加班费。（有单位多人轮流登记的值班记录证明各个时段均有可能有工作需要处理）个人对法律的理解，只要是用人单位要求留在 情况下，仲裁阶段是否应将派遣公司与用人单位一并视为要求被仲裁对象。 3、除了基本工资外（劳动合同中所写数额），每月所发工资中还包含24小时的临时加班 ...
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给我买养老保险但是一直都没有购买，我们发工资没有工资条连签字的工资表都没有，我现在手上只有在上班期间的名片，我现在想向劳动部门申请仲裁要求他补偿我经济损失和期间没有购买的保险费用，不知道是不是可以？需不需要什么证据？是不是有公司的辞退证明就可以了？...
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月17日到11月9日在浦东一家公司上班 1:有工作内容 .老板不承认我是员工.说是合作关系. 2:有打卡记录.有微信聊天记录谈到工资.老板说是为了统一管理.我们只是合作关系.不是劳动关系 . 3:有录音证明.证明没交社保.以前我讨要欠我2个多月工资的事情.老板不承认声音是他的.可以申请声音签定 ...
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劳动关系。5月中旬，他以我在其他公司做兼职拒绝我去公司上班，并且将我的学生转走，4月份和5月份的工资（合计大约2500+，我的工资条证明被他抢走）也不发给我 不同意。他还拿那一千块钱的欠条威胁我，我在去讨要时还要揍我，说就是不给我。 在合同上确实有这么一条：直接或间接从事中心以外的职业或经济活动及利用 ...
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当天就开始打电话给客户，根本没有什么半个月的培训。还说我妹妹离职的时候答应扣半个月工资，他们公司有录音证明，调解人员也不说什么，就让我们自己去他们公司讨要，可是他们公司说只能工作日去，而且必须我妹妹在场，我妹妹在外地上大学，我也需要上班，现在非常被动，街道办事处就是要我们自己协商 ...
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当天就开始打电话给客户，根本没有什么半个月的培训。还说我妹妹离职的时候答应扣半个月工资，他们公司有录音证明，调解人员也不说什么，就让我们自己去他们公司讨要，可是他们公司说只能工作日去，而且必须我妹妹在场，我妹妹在外地上大学，我也需要上班，现在非常被动，街道办事处就是要我们自己协商 ...
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的岗位职责，按时按质，按量 完 成本职工作，乙方不得在其他公司兼职，一经发现大 过开除， 3.公司因生产和工作需要，可依据本人的专业特长，工 作能力， 三日未上班着，按自离处理。 2.公司规定3-10月中途可以申请离职，12月-春节一律不得提前离职，否则一律不结算工资（特殊情况，凭当地法办部门证明） ...
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