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没有签劳动合同,我打算依据最新劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同,用什么证据才能证明我和公司劳动关系还有我工作时间呢? 我所在总公司下属机构,没有工作证,没有名片,没有工服,上班不打卡, 考勤表我负责做(没有领导签字盖章),没有工资条(发现金), 我上班一个月了领导 ...
//www.110.com/ask/question-25777.html-了解详情
我该“劳动合同”到期自动解除,而我又拿不出十分充分证据证明我后两个月与公司存在劳动关系。公司则辩称1月15日便已经与我口头解除了劳动关系。 想问:我可不可以以公司一直没有支付给我任何工资为由,确认我们劳动关系直至今日仍然未被合法解除?也就是说至今依然存在劳动关系?相关法律依据又是什么?谁能 ...
//www.110.com/ask/question-504237.html-了解详情
找回原公司支付加班费及经济补偿,那么到现在这段时间内可以视为双方不存在劳动争议,因未接到任何解除劳动关系书面通知,那么在民法通则2年普通 补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付时间为解除或者终止劳动关系具体日期,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明 ...
//www.110.com/ask/question-9485.html-了解详情
不想惹事,不想得罪单位,不愿为她证明。反正,我们假定一年内企业严密控制导致她的确无法提供证明劳动关系证据,按照工伤认定办法,那么她事实上不具备申请 个多月。假如四个月后,劳动监察大队查明他们存在劳动关系,请问这个时候申请工伤认定该不该受理?如果受理并予认定,依据什么规范?可是,事实上她提交工伤 ...
//www.110.com/ask/question-1087530.html-了解详情
劳动合同,如何证明劳动关系存在?被告总公司还是分公司? 我所在公司没有签劳动合同,我打算依据最新劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同,用什么证据才能证明我 提出了辞职,她也给了现金我,现在我发现公司很多福利我没有,欺负我。我手头有一张在职证明,有公司盖章,我想问下因为我没有书面提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-10299520.html-了解详情
时效? 【要点提示】: 本案首先通过推导出1991年9月至今原告确与被告存在劳动关系;其次依据《证据规定》第六条、第七十五条确认被告所应承担举证责任 证明内容,其中证人证言均一种推测或是转述别人说法,也不能证明双方不存在劳动关系。 (三)法庭对于在案证据审核与相应争议事实认定:查原告举证证据 ...
//www.110.com/ask/question-10954396.html-了解详情
管理,从事用人单位安排有报酬劳动;三劳动者提供劳动用人单位业务组成部分。用人单位未与劳动都签订劳动合同,认为双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 。社会保险缴纳涉及税务局、衬会保险经办机构等单位,其计算依据各不相同,依照相关仲裁政策,劳动仲裁机构可以对养老保险缴费年限予以确认,因此本委对 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
工作时间时间被上诉人应按延长工作时间支付加班工资依据基于2点:(1)从法律依据上认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间规定不合法,(2)上诉人 ”七个字,一审法院却称“没有违背《劳动部批复》精神”,上诉人不清楚没有违背《劳动部批复》精神什么意思,清楚这一规定违背了《劳动部批复》原则 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
规定。胜利油田大搞“减员增效”目的什么?原则什么?为什么要“减员增效”?油田大张旗鼓地搞“减员增效”,不证明了企业发生了严重生产经营困难了吗?企业 经鉴定为6级伤残。2001年7月,被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》,解除了双方劳动关系。上诉人因受伤,大部分丧失了劳动 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
双方身份..所以不予采信. 我想说,《考勤表》上有店长签名,店长也股东。这样是否可以作为证明依据..录音都不能证明。。 仲裁说希望出示更有力证明我与被诉人存在劳动关系...那我怎么能准确证明与被诉人劳动关系呢?这个证人又要怎样才能证明,说明我曾经在店里为她服务还不够吗?我做美发 都 ...
//www.110.com/ask/question-878429.html-了解详情
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