在1月份时出了一份“积分入户无犯罪证明”的标准格式表格,请问在哪里可以下载到这个表格 ,在派出所开过了,但是拿到社保又说格式不对,要重新开.去公安局和派出所都问了,说没见过这个表格,为什么新的格式出来了,又不公布呢?究竟哪里可以拿到这个新的表格呢?...
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乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路安全生产和人身安全。 5．甲方因工作 劳动合同即行终止。 2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)在试工期间被证明不符合录用条件的。 (2)发生严重路风事件，或多次发生路风 ...
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，人民法院应当再审： （二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的； （六）原判决、裁定适用法律确有错误的； （十一）原判决、裁定遗漏或者超出 王振的病假工资高于2005年七台河市企业职工最低工资280元的标准，不存在克扣其病假工资的问题。 申请再审人认为一审法院认定事实不清，适用法律错误。 首先， ...
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两个不同的概念，故图纸会审纪要不能证明已发生了设计变更。 按照上述规章的规定，被申请人没有提供超过原设计标准和规模时，必须经原设计和规划审查部门批准的手续和 的格式条款合同，在订立该合同时未与申请再审人协商，因此，根据《合同法》第四十条之规定，格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供 ...
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两个不同的概念，故图纸会审纪要不能证明已发生了设计变更。 按照上述规章的规定，被申请人没有提供超过原设计标准和规模时，必须经原设计和规划审查部门批准的手续和 的格式条款合同，在订立该合同时未与申请再审人协商，因此，根据《合同法》第四十条之规定，格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供 ...
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479.50元、423.20元； 8.1996年6月，上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人 两个条件，一时看是否按“有关规定”计算支付，二是看是否低于当地最低工资标准的80％。，“有关规定”应是指国家法律、法规、劳动部规章、地方法规、 ...
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判的劳动争议拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作内容，工资2千元标准，可是该公司不按合同约定支付工资2千元， ，上诉不交上诉费，就按自动撤回上诉处理，五中院王冬法官还说你开在多贫困证明来也没有用，我不给你批就是废纸一张，现在一家人吃饭都成了问题，我向110 ...
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被告之前的种种行为，甚至在签合同时，被告也以公司标准格式合同、具体内容以附件为准为由，合同上的项目名称不是“社交APP开发”而是“扫码系统开发”，合同中也 我要求的带即时通信和和群聊功能的社交app，而是只能简单的文字发布。这个文档除了能证明被告根本没有真正开始按我的要求进行开发之外毫无价值，然而在我 ...
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被告之前的种种行为，甚至在签合同时，被告也以公司标准格式合同、具体内容以附件为准为由，合同上的项目名称不是“社交APP开发”而是“扫码系统开发”，合同中也 我要求的带即时通信和和群聊功能的社交app，而是只能简单的文字发布。这个文档除了能证明被告根本没有真正开始按我的要求进行开发之外毫无价值，然而在我 ...
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