上个星期找了个工作。说的实习期两个月干了一星期无缘无故被辞了。能要回工资吗 ？浪费时间而且不包吃住自己花的钱，很生气！（老板招了两个同一职位的最后要了一个估计是本来就打算要一个，没有明说） 期间没有签合同恨不得让他赔偿我。工作很用心的...
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2016年5月20号我在私人店铺应聘仓储工作，当天在楼下做销售工作只上了半天班，就对店长说我不干了。就在当天晚上八点二十分接到另外一个店长的电话，她 她的电话说公司商议我被辞退了，不用去上班了，理由是我不适合仓储工作。说试用期也没有工资之内的话。像这样的情况能拿到星期一和星期二的工资吗？（没签合同） ...
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，有可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于 ，表示要扣除之前已经发放的劳动所得的工资算一倍，然后在付一倍，这样计算是算合理的吗？不是扣除第一个月，从第二个月开始乘以2倍这样算吗？ 二： ...
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上班。面试口头协议缴纳五险一金，试用期一个月。4月20日入职，5月底被以迟到为由延长试用期至6月底。7月1日签的合同。签署时拿到手的合同是空白的，签完 ，但我说就算这样不也还少了一个月金？还有试用期按劳动法本身也是必须要给我补交的，我也没有查到有补交的记录，我问他们要工资单，他们说没有，要求查看我个人 ...
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在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作，让我离职口头承诺会补偿，由于第一次被辞退，没有谈条件，也不知道 ，离职手续也在他们手机，这种情况我该怎么处理，能申请补偿吗？如果申请劳动仲裁，我有多少把握拿到钱？另外我每个月基本工资2550，固定绩效2550，合同上只体现了 ...
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上班，然后就上班了，上了有半个月，他以上班时间聊QQ为由把我辞退，进公司的时候也没有人给我看公司相关规定。 我能拿到工资么，当时走的时候负责人说是按照有关 按照公司规定的？ 现在我离开公司一个星期了，到现在工资问题还没有给我解决，听别人说试用期没签合同被辞退有权利索赔双倍工资是吗？我能拿到双倍工资吗？...
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的工作，要解雇我！我的工资能拿的到吗？还有就是我没上班之前园长让我考了一个保育证，口头说只要试用期一过，我学保育证的钱就给我报销，那我现在刚好一个月被辞退，我能拿到这个钱吗？...
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之后，签了一份劳动合同，上面写着试用期一个月，签完名字之后，老板把两份合同拿去，就一直没有再给我． 试用期两个月后，他以工作不仔细为由，把我辞退，谁能告诉我，我应该得到什么的补偿吗？1、那试用期过后到辞退期间，是否应该有三险？这三险是应该包含试用期还是不包含试用期． ...
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的。今年4月17日入职，一个月试用期，5月份转正。今年10月20日，公司以“我的文案风格不符合公司的要求”为由，要将我辞退，说叫我主动申请辞职，可以 公司开具《解除劳动关系证明》，我确定能拿到多一个月工资的赔偿金吗？能在10月份上班天数拿到应有工资的基础上加一个月工资吗？ 2.根据我这种情况，我是主动 ...
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拿不到工资，现在不知道该怎么办了，请问，您能帮帮我吗？ 我希望能拿到本应该拿到的：六月份工资3000；该交的三个月保险 折合现金；每天超过八个小时的加班费。 我 即使很气愤，也要忍着过了三个月的试用期，就都签了合同！同时还被迫在“自愿不入保险”的纸上签了名字！ 工资都是押一个月，不是打到员工银行卡里， ...
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