试用期公司不交社保,沟通过还是不交,拖欠工资严重,想离职该怎么说...
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公司试用期期间不交社保,我就自己交了,现在试用期满公司说要给我们补交社保,还能补交成功吗?...
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公司不交社保,三个月试用期到了也没转正,当时签了一个试用期合同但只在公司留底,这个公司算违法吗...
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我在苏州,我想咨询一下,公司跟我签劳动合同是二月份,但公司规定试用期是不交社保的,所以我们主管就擅自把她那边那份劳动合同的时间给改了,直到七月份才给我交社保。另外就是工资,当初说好是底薪加提成,但实际上,我们就只有提成,提成小于底薪,就按底薪算,提成大于 ...
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签订合同试用期不交社保 现在公司已试用不胜任劝退我,我是否可以申请补偿?谢谢! 如果公司不补偿我是否可以举报公司,法律怎么定义公司的行为?...
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本人在公司试用期为三个月,现在做了两个月因为公司不交社保要提前几天跟公司讲辞职,应该不用一个月吧...
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试用期公司没交社保我当天辞职不干公司要算我三天旷工...
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妹妹公司试用期不交社保,感觉不正规,想辞职,该怎么办?...
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转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。 谢谢各位。另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?...
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我现在入职三个月,试用期两个月,已经转正。上周刚刚提交辞职申请,按规定需要30天后才能走。但是老板现在就故意找茬,我想立刻就走。另外公司到现在都没有给我交社保,刚刚找我要了身份证复印件说给我办补交社保,不过还没有交上。这种情况我可以以公司不交社保为由立刻就接触劳动合同,要求结算工资立刻走人吗?...
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