员工属于试用期内并且不属于工伤的 公司可以辞退员工吗...
//www.110.com/ask/question-2156051.html-
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试用期内公司随时可以辞退员工吗...
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应该说试用期内公司可以辞退员工,员工也同样可以提前三天辞工啊,劳动法不是这样吗...
//www.110.com/ask/question-4499423.html-
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试用期内,请问公司可以无缘无故赔些钱,然后辞退员工吗?员工应该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-13318814.html-
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单位在试用期内可以随时辞退员工吗...
//www.110.com/ask/question-14283252.html-
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试用期内女员工怀孕,公司可以辞退她吗?应补偿几个月的工资?...
//www.110.com/ask/question-6360574.html-
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在试用期内,公司认为员工提前5分钟吃饭,严重影响公司规章,可以辞退员工吗?...
//www.110.com/ask/question-6336692.html-
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,态度没有任何问题。 公司8月24日告诉我要辞退我,没有任何补偿,我该怎么办?可以申请什么补偿?有什么渠道? 当时签署的试用期合同和转正后的合同是一份,最后走劳动仲裁的话需要准备什么?那我需要准备什么留作证据吗? 我当时面试、入职的都是做摄影师,我进来之后前期摄影的活不多说帮忙丰富 ...
//www.110.com/ask/question-8697521.html-
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至5.14,休息一天,在休息日即5.15日身体不适到医院看病,医生建议休息10天,并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知,请问我可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1626804.html-
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至5.14,休息一天,在休息日即5.15日身体不适到医院看病,医生建议休息10天,并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知,请问我可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1626800.html-
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