了 1、公司拖欠工资，我可以得到多少的经济补偿？ 2、不按合同约定缴纳社保、公积金（现在还未缴纳），我可以伸张什么权益，并得到怎样的经济补偿？ 3 可以得到经济补偿？ 5、综上所述，我现在想辞职（现在试用期内），可以得到怎样的经济补偿？ 麻烦大律师详细帮忙解答一下，比如说经济补偿的数额和根据。6、合同 ...
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，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我签合同了。我想请问，我在试用期内辞职需要真的等30天吗？个人 说罚款制度，要是知道罚款那么重，鬼才愿意为他打工呢。请问，他该承担什么法律责任？我有理由要求老板支付第二个月的双倍工资吗？我还能得到什么补偿？...
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求各位帮下忙，被公司无故辞退，能够得到什么补偿？ 早该想到创业型公司有风险。在我入职之前公司就是改革，一下子辞退整个销售部几十人。而原本我这个 先培训？或者让我调岗？ 4、如果必须得走，我可以得到多少补偿金呢？（公司周四提出辞退就让我下个礼拜五办好离职手续，不符合提前三十天通知） 5、公司本来每个月有 ...
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销售岗位，底薪为3000元每月，入职前与公司达成一致试用期3个月，试用期内业绩要达到1万美金否则自动离职，入职第二周后签订了合同，里面对试用期的期限 这样做是否违约，我是否有权利要求恢复正当的试用期并享受试用期内的带薪年假，如果用人单位强制缩短试用期我是否可以得到相应的赔偿，需要准备什么证据。谢谢！...
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科技专利产品（市场上没有同类产品），销售部门招聘了若干销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职 、企业不与员工签订劳动合同是否违法？主要应该承担什么法律责任或后果？ 2、未与企业签订劳动合同，员工如需离职，是否需要提前申请，并获得公司同意？ 3、本 ...
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怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有 假期由甲方另行规定。 第七条 劳动报酬 (一) 甲方确定乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月，乙方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效 ...
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单位谈不下去，毕竟这单位培养你那么久，我就问人事部，我说那你们可以给我出具一个我正在办理离职手续的证明吗，他们说不行，我问为什么，他们直接说地区行长不答应， 我，我的试用期是一年，我目前工作了十个月左右，给我的还是试用期工资，无奖金什么的，那么为什么到我辞职的时候我问他们领导，他们给我讲说我的试用期是 ...
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我于2007年11月13日进入一家公司工作,试用期工资800元/月,试用两个月后我转正成了正试员工,工资为1000元/月,但公司一直没跟我们签合同买保险. 我还可以要求他们给我赔偿吗?另外我这样自动离职单位可以告我吗?会要我赔偿什么吗?我在原单位是做网站管理的.能说得详细一些吗?比如能得到多少赔偿!...
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的超市应了聘，当时经理是说前3天是适应期，2个月试用期工资，适应期内离职不结工资，继续做下去的话，工勤累积7天可以结工资。当时我递了简历，然后5号开始上班，8号去入 未录入打卡指纹为由说我并无入职而拒绝结付工资，我工牌什么的都也已经交了，而且考勤也已经累积7天，我想咨询一下像我这种情况还能拿得到工资吗...
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我是2008年10月1日签订了两年的劳动合同，三个月试用期，于2009年1月1日顺利转正。但是公司到2010年7月才给办理社会劳动保险和医疗保险。 ？ 如果我想维持原有的薪资标准要求公司来续签合同的话，有什么法律规定可以依据么？ 如果在无固定期限劳动合同内，我自己主动要求离职，还可以要求公司补偿我么？...
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