在一个月的试用期内被辞退而且没有提前通知我，有一份劳动协议和辞退通知。工资结到当天的总共21天不到900 。我能向公司所要什么赔偿呢？...
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疫情居家办公，也是试用期内被辞退。（口头通知让我们进行工作交接） 老板通过电话会议让我们写出每日实际工作内容及实际用时时间，没满八个小时，是否会以此为证据 半月，公司也没有给我缴纳社保，签合同后，以公章在老板那，而老板当时处于隔离期间为由没有给到我们。 请问这样是否能拿到赔偿？有什么法律法规可以适用吗...
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我在试用期内被辞退，原因是领导与我没有默契，不是工作能力的问题，请问我有理由要求公司给我赔偿吗？...
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试用期内公司业务转型，要辞退我们，由于不想赔偿以我们工作能力达不到要求为由，还想让我们自己写辞职报告，这种情况公司应该提前几日通知我们，有没有赔偿金？...
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部门主管在我简历上面写 同意试用7天 但是 下载差不多20天了 公司才把我辞退 请问有没有赔偿？...
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商定底薪为4500/月，因各公司加班费各有不同，所以没有商定。并于第2天签定了劳动合同。但于2014年8月6号就被公司辞退，多次问其理由，通知人并 元。在这次事情之前2013年的时候我在深圳造寸制衣厂做机修也是试用期内（所有的合同赔偿都有保留），因为工厂搬迁到合肥，所以工厂和我们解除劳动合同时都给了 ...
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试用期内，由于公司业务调整被辞退，公司赔偿1个月，可以争取更多吗？在公司正常年终是有4个月的，工作半年是2个月。 已经入职3个多月，剩2个多月，试用期是6个月。 现在年底10月了，工作岗位少，新岗位也没有年终。...
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15年3月22日上班 ，没有签合同，4月7日用QQ交流的方式辞退了我，表示对我本身工作的认可，但是觉得我不适合团队工作，我去问公司辞退的理由，他就用他认为的来搪塞我，现在仓库的人都帮他说话觉得我做的不好，并联系我的主管不要回复我任何问题。这样内部勾结莫名其妙的理由把我辞退我能申请到赔偿吗？...
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请问下：3月7日上班，直到6月7日被老板炒。以用相机拍了公司车间的一些图片（未给公司造成损失，公司也没有标明不可以拍照）为由把我炒掉，也声称没有过试用期。5月份的工资已到账，6月1日至7日的工资未发，员工被炒是不是当天就可以索取工资？有没有额外的工资赔偿呢？...
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不算好,所以现在在大裁员, 我现在还处于实用期,不过我没有任何过错,如果公司要解雇我的话,我能得到相应的什么赔偿吗? 前提是因为公司的效益不好,需要裁员,并非我个人因素...` 问题 ...
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