我是在一家酒店工作 三个月试用期 在第二个月底的时候和经理谈话说因为家庭原因不能在酒店继续工作 想提出辞职 但是经理不同意 说要带个人来顶替我的班。 要是我自己离职的话 工作中间的交的押金和工资都没有 我该怎么办？而且自从我工作开始也没有签订劳动合同。...
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是一名刚毕业的大学生，在浙江晶科能源有限公司工作。与公司签订的是三年合约，试用期三个月。工作20天后想辞职不干了，辞职公司经理不批。拖到工作满一个月后了才给批了。但经理说按公司规定要工作满一个月后要提前一个月辞职。我也同意了。写了离职申请表。主管和经理都签字了。过 ...
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了一份合同，合同期二年，试用期三个月，后来感觉公司存在很多问题，公司里的员工1月份的工资到4月份还没发，于是2013.4.9号我填了辞职报告，但人事没签字，叫 出错了两套片，是在生产经理同意后做的（价格在两千元左右），现在说给公司造成了损失，要处罚，让我后天去公司，我不知道怎么办，请大家帮我出出主意， ...
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我在6月20号到公司上班，在7月31号提出辞职，然后上班到8月8号，期间经理一直不给我签字同意我离职，我8月9号就没去上班了。刚开始说是要我等找到 。现在行政那边没给我发放7月份，8月份的工资。跟劳动局咨询，说我已经离开公司，不在职，公司是可以不发工资的，说只能在还在职的时候申请劳动仲裁，只能这样吗...
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由于自己身体原因于今年9月16日向公司提出辞职，约定最后工作日为今年9月24日；本部门经理有签字同意，后交申请交人事部时被告知需赔偿公司1000元的培训费！说未做满三个月必须要赔偿，如果不愿意就做满三个月！现在还在公司上班~工资未结算~！我该怎么办~...
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当时办公室有2个文员，我们都在试用期内，试用期一个月，她比我先到公司10多天，大概在我入职不到一个星期的时候，部门经理让我们俩统计购买社保人员名单，要 说需要都网上申报。入职半个月左右我提出辞职，部门经理说办公室另外一女孩婚假结束等她来了你跟她交接工作，我同意了再工作10来天，对于购买社保这块还需要的 ...
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是否包括试用期在内呀，却无论我怎么跟他说都不行。中午网上查了一下，说试用期内只要提前三天辞职就可以走人，所以下午我又找他谈，可是还是没起色，于是我就冒出 句气话说"我已经咨询过律师了，说你们这种是没有法律依据的，你们扣我一分钱我都不同意"。可这时他脸色剧变，说你爱咋滴咋滴，我只是按程序办。下午遇到老板 ...
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没有完，但是那几张车是8月份根本不可能完成的，经理说我工作没有做完他不会发的，并且我现在是在试用期内提前5天提出辞职的，而且我们之间没有签定什么合同。 去处理那些事情经常去公司，而且经理也说这个月工作的不发我工资，因为那些工作是我8月份没有完成的。麻烦问下这家公司是否违反了劳动法，我该怎么办？ 谢谢！...
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合同，周末双休。11月28号和经理辞的职面试的时候说的是。试用期三个月底薪1800+提成。观察期三天。。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天 者没有工资。。经过我不断地努力争取。。他才勉强同意，给我半个月的工资。。。。。。。鉴于这种情况我该怎么办？？ 去武昌劳动局申请调解？还是去武昌劳动仲裁 ...
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