天又听人力部的人说，虽然是一年的见习期，但分为6个月的试用期和6个月的见习期，但听去年过来的同事说试用期和见习期没什么区别工作都是协助性的，和一年 自己填写了乙方的信息并签字，之后遍拿走了，我们来公司4个多月了，属于我们的那份合同依然没有收到，请问律师我可以以空白合同为由向公司索赔双倍工资不呢？ 真诚 ...
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请教一下实习期和试用期的区别 我签的一年合同，法律规定试用期不得超过两个月。但是有有关实习期的规定吗？ 现在我还处于实习期，用人单位要是辞退我，我可以得到双倍平均工资的补偿吗？ 另外我目前从入职到公司要辞退我一共干了四十多天，只有一个自然月。如果能拿到不长的话，我 ...
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我今年大二，还没毕业，去找工作，公司说1800工资一个月，我听见同行工资2800为底薪，听说不能低于80%的工资，还有苏州实习期最低工资标准为17.5，一小时。我每天从早上8.30-下午5.30工作，请问这工资给的合理么...
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你好，我是大四的学生，找了间公司，想进去里面工作学习，现在准备签四方协议，之前公司说是2个月的试用期，试用期后再签合同，现在公司想将四方协议上面的试用期改为实习期，请问实习期和试用期有什么区别？在法律上哪个可以更好的保护我自己的权益？...
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一个会计事务所工作，经过实习期，试用期，到正式员工（口头告知），工作内容和一个正式员工没有什么区别，而且一直都无提起要签劳动合同，其它同事签劳动合同的时候并没有买 旧病复发，我想投诉要回医疗费，我不知道要怎样做，需要什么资料，要走什么的程序，我不清楚，也不知道要向那里投诉，所以就请教您了。谢谢毕律师...
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