试用期多久时间内必须签劳动合同？试用期必须交社保吗？如果不交，并且不签劳动合同。我能劳动仲裁么？能拿到多少赔偿？...
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员工只有我一人。 还有第二个问题：是不是试用期过了就给必须要签劳动合同 单位给我的解释是：劳动合同有聘用期限、我签了的话（我是拖亲戚的朋友进来的，回答 所以不能代缴保险。反过来。既然不能代缴、那么就 不能做到劳动合同里面的规定，所以就不能签劳动合同。是这意思吗？？？怕被坑。请热心人士帮忙解惑。谢谢！！ ...
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您好，现公司有一名员工过了试用期快一个月，但公司还没签转正劳动合同，发现员工也并不适合公司，请问应该怎样处理比较好？是必须签劳动合同吗？还是辞退他但可以按转正的薪资发给他。还有其他更好的办法吗？...
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的这翻说法我该如何处理？维护自己的利益？一个礼拜后去签的合同算是正式合同吗？我需要按他们说的签订吗？结果今天10月19号下午人事部把我叫去办公室，一去 两个月。并交一寸免冠照片两张。4.试用期内若达不到本厂要求的。厂方有权随时终止雇佣关系。5.每个员工都必须签订劳动合同，合同期为一至二年。6.试用期间 ...
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公司有权随时解雇你或终止我们的合作，如自动离职公司不支付任何工资费用。3.申请人必须保证本申请表中所填内容的真实性，任何错误都会导致申请被拒绝或解聘。并完全承担 是无人签字的，也未盖章。我想请问，这份登记表上的说明可以替代劳动合同吗，试用期第二个月不签劳动合同可以赔偿双倍工资，我能拿到这个赔偿吗？如果 ...
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公司没签劳动合同怎么证明跟公司有劳动关系呢？公司试用期必须给员工上社保吗？公积金也是必须的吗？社保公积金的基数多少呢？...
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09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自 辞职，不知道要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事啊， 感觉像被卖了一样啊， 希望大家能够帮帮我，万分感谢！！ ...
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半个月。我买的房子二期下来了 ，在河北，要回家交首付办贷款，这个我必须请假，请假时没说什么，（但是我非常的愧疚的，也知道公司不愿意，也知道自己 因为我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同，没有社保，加班，这些我都持保留意见。 感谢110的律师，有打电话出注意的 ...
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你好，公司在试用期内口头无故将我辞退，且未签劳动合同，也没交社保，劳动监察大队的工作人员调解之后，公司不同意予以补偿。于是想申请劳动仲裁，但劳动仲裁 证明转账人为公司代表为由，对我提出的要求置之不理，且劝我不必把事情闹得那么大。如果要申请劳动仲裁，劳动者提供的证据必须要能充分证明与公司存在劳动关系吗？...
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了半个多月，工资领了600多元。当时财务给出的解释是试用期是1000，当时老总并未说试用期是1000，也没有谈试用期工资。我忍了。于2013年1月份，我领到了12月份 工资，按旷工处理。并且要我上交一份书面辞信。这不是刁难我吗？入职时不让我签劳动合同，因为工资未按约定支付，我要求辞，还让我写辞信。以此 ...
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