口头说好是试用期3个月，到12月2日的时候满试用期。但是刚进公司的时候，就签过劳动合同，上面写明是从2010年9月2日到2013年9月2日为3年聘用时间，并未写明试用期时间。现在已经超过试用期时间了，也没有另外签订劳动合同，刚好我检查出来怀孕，这样算不算我还在试用期？公司可以辞退我吗？...
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您们好！我是2013年8月20号进公司工作的，试用期一个月。同是签一年的，从2013年9月1日起至2014年8月31日，其中2013年9月1日起 要辞退我说我试用期不合格。上个星期我已经和公司内部人事说我怀孕了，现在公司想辞退我，我要怎么办？根据合同来看，我的试用期已经过了！只是领导的口头严长的试用期 ...
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我才到公司一个月现在怀孕了，公司试用期是3个月.公司可以辞退我吗...
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我在公司里做的是仓管，只有我一个仓管，还在试用期，现在发现自己怀孕，因为孕期反应大请假了两天，现在他们以仓库不能没人为由，要我自动离职，请问这样做适合法的吗？...
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，人事那边说是3个月的试用期。现在工作了7个多月，我怀孕2个多月，领导因为我要结婚休婚假要辞退我，说我来公司时间太短，没有贡献，工作不力。我还没跟领导说我怀孕的事。我想问下怎么样能不被辞退，怎么去跟领导协商呢？可以顺利休到产假或者其他补偿？...
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是2008.10进入一家企业，规定2个月试用期。在试用期第二个月发现怀孕了。没有和公司说明，现在已经到职4个月。至今09.2公司没有给上保险。前几天刚签订 ，但公司要求不能署明签订日期。我想请问： 1 公司可以辞退我吗 2 如果我申请休假，公司应支付哪些费用？几个月工资，上保险到什么时候？ 3 因公司 ...
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您好，我刚到公司工作半个月，还在试用期，公司以不符合考核标准为由辞退，但是我刚怀孕，并且身体原因需要流产，请问这种情况公司可以辞退我吗？有带薪小产假吗？...
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李律师你好，我在试用期怀孕了，公司知道并让我继续上班，请问等我肚子大了公司可以辞退我吗？...
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月进的公司，我们签的是三年的合同，今年1月发现自己怀孕了并及时告诉了公司，公司就在我怀孕这一个月间帮我调了两次岗，并认为我不能胜任工作 仁至义尽说可以赔偿我一个月工资，就是希望我离职。这样做合法吗？人力说试用期确认不合格是可以开除孕妇的。公司是以试用期考核不合格为由辞退我的，就是一张考核表，我自己填我 ...
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