上了一个半月的班，还在试用期，没有签合同，写了辞职表还有交接表，提前一天给公司说。但是现在公司说不发工资，因为入职的时候给我看了份资料，资料上面写了不提前没有工资。公司经常加班没有加班费，这样该怎么办...
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又劝我留下来，然后我勉强同意。但想了一个星期，还是决定辞职，于是在周日晚上发短信告知经理辞职。周一经理打电话说了我一通，但表示还是会发五月份的 五月份的工资。结果我昨天打电话的时候，经理说我没有提前一个月提出辞职申请，没有走公司辞职流程，拒绝支付我五月份工资。并且不承认她之前说过的关于“你要是不干， ...
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我在一家加工厂里工作 由于是在试用期内由于工资谈不妥。想辞职。但公司不给辞职。又不给结算工资。在合同里有说明要提前一天月写明辞职单才能正常辞职，但没提到试用期内也需照这规定离职。我想问下这种情况到劳保局里能告吗？...
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未提前30天提出辞职，因为有事要办，只提钱几天说了，后来在辞职日前一天又突发事情在下班路上受伤，只能在家修养。但是我没上满一个月，公司要扣半个月工资和试用期不发工资，上了28天，只发7天工资。老板说大大小小的事情由部门主管管理 ...
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就可以不用来上班了。当问及领导关于辞职后工资的问题以及提成的问题。 领导说一开始说我属于试用期离职扣发当月工资，遂拿出工资条例给领导看 ，领导说工资的事情等 。也会有 急事。本人一般没事很少请假，除非真正遇到急事不得以才会请假，领导在 发工资的时候才抠住发请假信息的时间上不符合要求，扣2天工资。谁 ...
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他结我的工资，他开始说我是自离的，然后他老婆发信息来说我没有给公司创造价值没有过试用期我去到哪里都是拿不到工资的。之后去了劳动局钟老板说我旷工要一天扣我 他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他不合法所以我的旷工是不算工资不扣工资的 ...
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，也没有签订合同，后来妈妈给我找了另一份工作，我就向领导提出辞职，第二天就没有去了，后来到了发工资那天我打电话问领导，他说我没有提前一个月打招呼，所以没有工资，而且试用期也没满，所以不发，我想问这样合理吗？而且我的朋友也是和我一起上班的，她提前一天跟领导说了，领导说好，为什么她 ...
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我想咨询下，我在一个单位试用期上了11天班后辞职了，辞职有提前一天通知用人单位，也做了交接，但是他们不给发工资，也不说明理由，之后发消息给他们也不回复，电话也不接听。我该怎么办呀？ 补充：由于在试用期所以没签合同； 证据：只有在用人单位工作时候的聊天记录。...
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月 日止，共计 个月。 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始 按照公司规定的月工资标准足额 向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月 20 日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。 第十 ...
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