请问试用期期间，公司要裁员。并且未提前一个月通知，没有相应的赔偿，之前提成和绩效也不发了。说是公司困难6月份才可以给我们。有劳动合同和交社保公积金，公司要我现在自动申请离职，请问如何维权？...
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想问下在公司试用期期间，2.28号和人事微信提辞职，必须要到3.3号上完班才能走吗？因为家中有急事，但是公司不让走，会对前面一个月工资产生影响吗？若公司到时候不发工资，我这边现在需要留那些资料，之后方便维权呢？如果到时候不发我2月份工资我应该怎么维权呢？现在需要留下打卡记录或者一些其他的东西吗？...
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试用期期间提前知道礼拜辞工，老板不放人不发工资我该怎么维权...
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是这样的，在试用期期间我提出口头辞职，公司不批，后来口头协商我可以停薪留职两个月。但是我在职期间的五险一金公司没有给本人缴纳，8月份的提成到现在都没有给我发。我现在停薪留职期满了，我现在提出离职不去上班。如何合理的维权...
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您好，我今年大四，与公司签订了三方协议。试用期期间公司以我不能胜任工作为由将我辞退。请问我已如何维权？...
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您好，我今年大四，与公司签订了三方协议，公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退，请问我应该如何维权？...
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试用期期间，提出辞职。工资推后三个月发，理由是销售商品可能退货，提成不好结算。请问公司这种行为合法吗？如果不合法我该怎么维权...
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就马上提出这个问题，并要求辞退女职工，请问这样合法吗？我该怎么维权？用人单位若想以试用期不合格解除怀孕女职工，需要提供什么证据？在具体什么情况下，才能解除 怀孕后提出要求辞退我。我也曾找个A公司领导，但A公司领导表示一切试用期间考核评价只能以B公司直属上级说了算。我那个叫冤啊~ 问题：1、请问这种情况 ...
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转正并继续劳动合同？ 我可以拿得出实实在在的工作业绩说明。 2. 另外，如果过了试用期，公司没有明确跟我签转正，那是否默认为已经转正？ 3. 公司说可以操作 无法以正当理由辞退，所想协商的方法）补充问题：如果我申请劳动仲裁或者法律手段维权，如果赢了， 那么我在为维权这期间公司是否需要支付对应的报酬？...
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7月份了，还没有给我转正，我去询问，说我业绩不达标，不给我转正，试用期期间五金也没有给我交，只有意外保险，4月份还在下班途中出了意外，休息了 期间还要求我义务加班，每周上6天班，请问我现在不想做了，可以通过什么手段维权？询问转正的时候，还跟我说转正工资只有2700-2800，当时是口头协议，我没有证据 ...
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