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试用期合同离职 具体了那些合同我也不知道。当时合同的人多我就稀里糊涂全部吧该签字的都签字的。我在国企正规5星级酒店上班。我是在 擅自自动离职。需要付多少的违约金?或者付什么责任? 再请问 公司要报警。说我偷盗工作服报警。而且工作服我并没有带走还留在公司。这样情况我可以告他污蔑么。试用期合同不 ...
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试用期没有合同离职 说必须再干一个月 这样违法吗?可以马上离职吗?...
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律师我想咨询1下,我在1个公司上班,试用期没有合同自动离职没有工资。...
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试用期没有合同,都快3个月了,是不是可以要求赔偿,要是离职,是不是提前3天告知即可,还需要交接吗?...
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面试的时候店里给我们底薪1200,因为试用期没有合同,但是业绩没有达到她就扣我们保底,就发了800,后面还有十天离职到期,她说不用做了让我们走了,后面又说这十天一天扣50,一个月20天就发了1100,请问这个违法吗?...
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本人是在养生馆上班职员 因为不是公司 所以试用期没有合同 如今办理离职 我提前三天已经口头通知老板 如今老板不让走可能还会克扣我的工资 而且我是未成年 童工我该如何维权...
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试用期合同,也说不加金。讲试用期不加五险一金,也没提到后补的事,说要等我工作完五个月才加。同事大家都一样没有合同没有加金。工资3500,试用期工资只有2400。离职申请书是从6/28写的 后7/02号又去帮他们顶了一天班,并未有收到劳动手册 离职后他们屡次 ...
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公司是烟台芝罘区一家公司,我是2013年9月12号入职,前3个月试用期没有合同,也没交保险。从2013年12月开始交保险。到2014年12月,公司说 就续签了。是2014年12月26日通知的我,说公司让我2014年12月30日离职,我应该拿到多少补偿?公司说多给我一个月工资是不是不合理呢?特来咨询 ...
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公司试用期合同周六上班没有保险当时说等过了试用期,再改周末休息和上保险,但是现在要正式合同了,公司没有合同上面写工资只是口头上说了下 也没有盖章,上保险还要从自己的工资里扣除包括公司应当缴纳的那一部分,如果不就算自动离职,这家公司是刚成立的我们30个人是第一批员工,不知道该怎么办平常加班也 ...
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我在北京一公司3月21号入职,试用期3个月,没有跟我合同没有交社保,2014年6月21号跟我劳动合同,期限一年,2015年6月20号合同 情况什么时间提起申请比较好,公司26号通知我,我选择工作到7月底,中间找工作请假,我是正式离职后申请还是协商不成就申请,如果协商不成公司不给我开具离职证明等找 ...
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