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你好,律师,我想咨询一下,试用期无故辞退,说好的入职五险一金也没有给我交,有什么说法吗?是这样,我现在的公司因项目扩张招聘了人员,现在我入职不到一个月,项目暂停,现在看我是实习期,就决定辞退我。...
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试用期无故辞退,签订的合同本人没有拿到,只有用人单位有,试用期未交保险。咨询下如申请仲裁,应该申请哪些赔偿,是不是戴通知金和经济赔偿金只能2选1,谢谢...
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试用期无故辞退,没签劳动合同,怎么要求赔偿...
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试用期无故辞退,不给工资...
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试用期无故辞退 入职前没有明确考核标准 现在说我不符合录用条件 在于人事谈话时 不允许我录音 我录音就终止谈话 现在把我晾着办公室想让我自己签离职手续...
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试用期无故辞退,能补偿多少?...
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试用期无故辞退怎么办,没有签订合同...
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由于在试用期无故辞退,所以申请了劳动仲裁。还没开庭。现在用人单位又开始拖欠我11月份的工资不给,说是等仲裁结束再清算,要么让我去办“同意解除劳动合同”就发放工资,但是这会影响我的仲裁。关于拖欠工资,还能去劳保监察大队投诉吗?...
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试用期无故辞退;可要求厂方当天发放工资吗...
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三个月,过后工资3000. 11月工资管理部发了20天工资为2600,10天工资为3000的。请问我算过试用期了吗?现在公司闲裁员,昨晚8点接到通知,明天不用上班了,以我没过试用期为由,不给任何补偿。请问没过试用期无故辞退,有无补偿。是多少。过了适用期,补偿又是多少。谢谢...
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