2011年1月17日进公司，没有签订任何劳动合同。2012年2月9日口头像经理说辞职，在外地出差电话说让我第二天回来，我再2月10日回到公司，我没有按照 第二天离开。 现在辞职扣了一月份到二月份的工资。这样合理吗？我那部分工资还能要回来吗？现在经理给我的回答是，这属于不正当离职扣一个月工资，说我给公司 ...
//www.110.com/ask/question-875321.html-了解详情
试用期一个月，入职两三天的时候签了个工作协议，满一个月之后辞职扣一个月工资，然后我们填了辞职表。五月份做完再走，单位同意，今天说开除我们，后来我们报警，后来又说不扣一个月工资，扣我半个月工资，请问合理吗...
//www.110.com/ask/question-14229719.html-了解详情
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗...
//www.110.com/ask/question-2847513.html-了解详情
我是刚毕业的学生，请假10天扣一个月工资2220元，我那个工作每天工作10小时，最晚凌晨到2点，那么辛苦说罚就罚了，不甘心，想维权。对方说合同写 都是现金，上班打卡下班打卡，都是超过8小时的，不算加班。试用期没合同，每星期单休，我们都觉得合理，就是因为想辛苦不怕，能挣点钱。可是最后逼迫的我离职还要告我 ...
//www.110.com/ask/question-3126326.html-了解详情
心脏手术（有各种证据）。我本不想请假，但没办法，是大手术。然后延长了一个星期的试用期。试用期过后我转正了。但是通知以前的三班改两班，就是早上5.30上班到16点 我倒要向公司交罚款了。我想回去再沟通。回去后沟通未果，人力的人说不够扣的钱不够补偿工资的。我说那我辞职！辞职还能得点钱。我就辞职了。工资是下 ...
//www.110.com/ask/question-3133560.html-了解详情
，但是公司一定要我去了，现在已经在新项目培训了，但是转项目单还没签，我现在提出辞职，被告知要提前一个月申请，否则要扣一个月工资违约金，公司这样做合理吗？我已经被安排去新项目去培训好几天了，但是我一直没有肯签转项目单，这样还能解除合同吗，是不是得赔一个 ...
//www.110.com/ask/question-2257594.html-了解详情
日早上打电话离职。人事说：①没有提前提出离职，影响公司工作安排；②怀疑我有凑够一个月工资的动机（3.3-4.4其中4.5-4.6为清明假）。 看在工作期间 月的工资，让我15号去领工资。 试用期以及试用期结束都没有签订任何协议或是合同。 请问扣我半个月工资合理吗？如不合理该怎么要回？没有任何工作证明， ...
//www.110.com/ask/question-2386920.html-了解详情
2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，他说这算急辞工要扣半个月工资，合不合理？还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。 ...
//www.110.com/ask/question-2410741.html-了解详情
我是送外卖的我们公司压一个月工资如果我这个月犯错误他有权利扣我上个月工资嘛，还有他这辞职必须要3号提交申请不然不能走走的话就不给工资这种合理吗，我提交申请要按照他们规定 让我下午去工作完了有点累就忘了，第二天就不能提交了要干完这个月下个月月初提交月底走然后昨天打电话他跟我说前3个月试用期还没过不能辞职...
//www.110.com/ask/question-15716699.html-了解详情
您好，请问试用期一个月后，我辞职了，公司人事部说，试用期辞职的员工，按公司规定没有提前半个月辞职，要扣半个月工资，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-6040115.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务