试用期过了 公司无故不予转正 并且支付工资低于当地最低工资标准 我该怎么办 公司欺负我一个刚迈出校门的穷学生 希望大家帮我伸张正义...
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三个月到10.18号，当时面试我的主管说，试用期工资1800，三个月后看你能力，到时候转正再谈新的工资。过了三个月，他又以办公室暂时无收入为由，不 比我之前的要求还多，而且他还说离职结算工资按照你实际完成的工作量计算。 我该怎么办呢，如果我现在签离职单，可以马上离开吗？如果我撑到12.22号离职，我又 ...
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！我想咨询下，本人在嘉定区江桥镇徐体物业上班，试用期已满，转正单已交，还没有通知我，现在过了试用期五天了，因为下班了主管要开会我和他闹了点矛盾，他要开除 40小时上班时间，实际上我们每周都在72小时以上，这合理吗？转班那天要接连上18个小时，这合理吗？社保卡什么都没有，这合理吗？我们应该怎么办？谢谢！...
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在公司上班入职时与第三方签了一份合同，说是三个月试用期后转正，试用期三个月已过，转正申请已交，但是公司不予批复，只是说暂缓一下，我该怎么办？...
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医保险，住房公积金）而试用期满一年后，却没有按着合同所规定条款给予转正，工资仍然按照试用期发放。为了更好的适应工作，文体局决定所有录取人员到吉林广播电视大学全自费 的青春，我强烈恳求各位专家老师帮帮我，因为走法律程序已经过了时效，上访又不予受理，靖宇县信访已经给我下了不予受理的通知，我已经无路可走了， ...
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