加班时间，除做好自己的本份工作外还要完成公司额外增加的工作，可能公司得知我身体不好，不能加班的原因，老板到第4个月也没批我转正申请，开会时说：你做不完你就辞职。 合同，现在第四个月，公司未批还在试用期间，我10月初递的辞职信，未批的情况下，我坚决离职，这工厂规定自动离职的员工不发工资，请问应该怎么做？...
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的文件吗？？？本人现有的凭证也只有公司的电子考勤卡、工资条之类的，难道没有公章就注定不能维护劳动者的合法权益吗？ 更为恶劣、使我们无法接受的还在 要求格格不符，答辩人根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不 ...
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说我没做过这份工作，如果在试用期中万一做得不好，不好做我离职的话请不要扣我的薪资，当时老板也没有反对，我 才答应来这家公司上班的。在上班到12天时，因为内部太乱做不下去 老总没来公司为由结不了工资，我想请问的是，工厂老是这样托着不给我算工资算违法吗？我的工资能拿得到吗？如果拿不到我该怎么办？急！谢谢！...
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说我没做过这份工作，如果在试用期中万一做得不好，不好做我离职的话请不要扣我的薪资，当时老板也没有反对，我 才答应来这家公司上班的。在上班到12天时，因为内部太乱做不下去 老总没来公司为由结不了工资，我想请问的是，工厂老是这样托着不给我算工资算违法吗？我的工资能拿得到吗？如果拿不到我该怎么办？急！谢谢！...
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地方，一‘面试经理`跟我谈，并欠下试用合同，合同大致是甲方乙方的义务责任与权利，基本都符合劳动法。其中一条是“乙方在实习期间需提前交纳600元的伙食费”。刚开始觉得 我想，这中国是共产党的，是人民的，中国是有法制的。自己受骗就算了，不能让其他农民工或者找工作的再受骗了。我是趁着夜班偷偷用手机发的，望能 ...
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