我7月试用期间被辞退了，到现在工资一直都没发给我，一直问都是说下个星期就发。但是我手上一点证据都没有，该怎么办，虽然工资还不到2000，但真的是很不甘心。要是真的不发，还不如一开始就不要这样敷衍我，到现在微信直接不理人叻...
//www.110.com/ask/question-9108201.html-了解详情
工资4000，且提供住宿，期间由于对老板提供的住宿不满意，就跟老板协商一致每月提供600元住宿补贴不再提供住宿，到7月10日问老板为何没发工资，老板说每月18 天班的工资1000元，到今天2013年7月23日老板辞退我并且说本月工资要下个月发，而且目前没有签订劳动合同，也没有交当时谈好的三险一金，老板 ...
//www.110.com/ask/question-1779414.html-了解详情
6月开始在家附近的工业园区工作，试用合同说试用期1到2个月，签了合同也没给我一份合同，到7月份的时候就委婉隐约说把我辞退了，收了我的工牌， 都来了，我还是没得工资，现在不是工资的问题了，我感觉我被骗了，欺负我是新来的，其他的人都带薪休假就我被辞退了。。我到底该怎么办，关键是我没什么证据在手，只给工 ...
//www.110.com/ask/question-2899138.html-了解详情
名刚毕业的大学生，今年八月中旬被一家公司录取了，公司方面说试用期为两个月，每个月的七号发工资，当时也没和我签订合同，现在公司突然说要辞退我，要我签解除劳动关系 ，我想知道，我是否先领到工资后才签解除劳动关系合同呢？？？？ 问题补充：现在还有一个问题是我的试用期还没满，而且还不够一个月，那该怎么办呢？？...
//www.110.com/ask/question-1625.html-了解详情
刚面试的时候说这也简单那也简单工作难度不大，结果得知老员工因回家做手术暂时辞退工作并在我试用期满期间来，老板果核拆桥以我不合格为理由辞退我，并说提前一 但是他不允许并说不来就当旷工，一天三倍工资扣6天。并且说我给公司造成损失要求我赔偿。如今约定6月15号发工资，也没有如期发。还不回复信息！我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15842431.html-了解详情
月月底发工资，已经拖欠我们接近10天的工资，每次要么不回信息，要么不接电话，即使接了回了，每次也都说今天发，每次都不发，辞退我们之后，我们所有员工都让他签了 个月了，我们担心他跑路了，不知道怎么办，他一直说没钱，但是我们，从9月10号往后，到12月9号，他把我们辞退，这期间，婚礼我们办了快15场，每一 ...
//www.110.com/ask/question-5584376.html-了解详情
情形。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职 （亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务