最初老板跟我说好试用期一个月，别的员工都是3个月的，试用期时签订了员工须知上面有写试用期辞职需提前一个月并签字了。一个月后不给转正各种拖延。没有劳动合同，签字的员工须知上的约定是否有法律效用？...
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面试时说好试用期一个月5000，试用期结束7000-8000底薪，结果进去后以直系上属说技能不达标延长为三个月（所谓技能考核入职前未提及而且整个部门没有人达到过），中间又让补签协议说技能不过公司特意延长试用期，三个月后底薪没升反而降到4000一月，美其名曰有一千是试用期补助（之前从未 ...
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你好，我今年8月17号应聘在政府的一个食堂做厨师，当时说好试用期一个月，试用期这一个月工资28○o元，以后除社保和住房公积金以外到手有3ooo元以上，可到现在一个月工资都没发，说是没办好入职，今天我去找当官的，他说应该没这么高的工资，我现在没有劳动合同该怎么办...
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你好，我是3月13号入职的。然后说好试用期一个月，工资四千，然后什么合同都没签最后签了一个100元一天的试用期合同，现在试用期过了8天，一直不和我提转正，然后我询问老板才说我工作态度不好被辞退，然后我申请了街道调解试用期后工资双倍，但是不成，所以我想有什么解决方法，试用期后工资双倍合法吗？...
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公司以能力不足而解雇员工（面试时说好试用期一个月，解雇时说试用期三个月，实际上班已有三个月），期间没有签订劳动合同，离开公司后四个月了，工资到现在也没有结清。该怎么维权 是当地劳动局吗？电话还是书面的...
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公司以能力不足而解雇员工（面试时说好试用期一个月，解雇时说试用期三个月，实际上班已有三个月），期间没有签订劳动合同，离开公司后四个月了，工资到现在也没有结清。该怎么维权...
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公司以能力不足而解雇员工（面试时说好试用期一个月，解雇时说试用期三个月，实际上班已有三个月），工资到现在也没有结清。该怎么维权...
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试用期内因员工工作能力不足，辞退，需要给予相对的工资吗（原说好试用期一个月，一个月三千）...
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试用期老板说我们违约 辞退了我们 工资说好试用期一个月1000我们干了半个月还加了班 是不是应该给500加上加班费...
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你好？我想咨询一下，我在一个私人医院上当时说好试用期一个月，提交了转正申请书，医院也同意转正了，但迟迟没有签劳动合同，试用期后都快上一个月了，现在因医院强制性要求我们国庆期间不能休假，而且没有加班工资，还不允许请事假，所以想提出辞职，能拿到这个月的工资嘛？能否得到赔偿？...
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