工资2400 请假三天，每请假一天扣两天的工资合理吗？...
//www.110.com/ask/question-13282217.html-了解详情
工资二千四. 请假三天！每请假一天扣两天的工资，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-13282194.html-了解详情
你好，我在饭店打工，因为家里有事请假几天，然后工资按一天扣两天这样算，半个月工资都扣没了，这样合理吗他们？...
//www.110.com/ask/question-8632848.html-了解详情
愧疚的，也知道公司不愿意）但必须回去的，我请了10天假。回家过了两天，单位打电话通知，请假一天扣三倍工资，这样我要倒向公司反钱。我想回去再沟通。回去 下班打卡，都是超过8小时的，不算加班。试用期没合同，每星期单休，我们都觉得合理，就是因为想辛苦不怕，能挣点钱。可是最后逼迫的我离职还要告我！对了，中途我 ...
//www.110.com/ask/question-3126326.html-了解详情
愧疚的，也知道公司不愿意）但必须回去的，我请了10天假。回家过了两天，单位打电话通知，请假一天扣三倍工资，这样我倒要向公司交罚款了。我想回去再沟通。 下班打卡，都是超过8小时的，不算加班。试用期没合同，每星期单休，我们都觉得合理，就是因为想辛苦不怕，能挣点钱。可是最后逼迫的我离职还要告我！对了，中途我 ...
//www.110.com/ask/question-3133560.html-了解详情
公司规定请假扣工资，请假一天扣除月平均工资一天，请假两天的，第二天按两天平均工资扣除，以此类推，请问这样合理吗，能申诉？...
//www.110.com/ask/question-8669045.html-了解详情
的，基本上第一天可以按年假算的，可是他接下来又多请了一天假，经理直接定他矿工两天。今天上班后，公司在OA系统（公司网上的办公系统）里公布如下： 3 日薪资。事后请假的情况与未经批准擅自离岗的处理情况相同。 请问公司这样的做法合法吗，公告前没有说要一日扣发3日薪资，现在出这个规定扣他的工资合法吗，我们 ...
//www.110.com/ask/question-1688184.html-了解详情
=77.907元，由于法定节假日要算加班工资，法定节假日从来不安排加班，考勤满26天领2500元工资，如果请一天假，则要扣除两倍日工资（77.907*2），原因是第22天-26天的工资是按双倍计发的，请问这样合理吗？（到公司以来，从来没领到过加班公司，偶尔有事请假一天扣双倍工资真心扣不 ...
//www.110.com/ask/question-2975226.html-了解详情
上班时间早8点晚8点工资也不按时发没有月休请假一天为何要扣两天工资 上班时间早8点晚8点工资也不按时发没有月休请假一天为何要扣两天工资，并且当月按照天支付工资，请问合理吗？如果不合理可以去劳动局申诉吗...
//www.110.com/ask/question-13792219.html-了解详情
，这样合理吗？加班很多也不给倒休，请假半天也得算事假扣钱，这样合理吗？ 另外我转正后第一个月的正式工资为基本工资5500+奖金4500，饭费360和通讯补贴50不计 ，说公司不是按这个算的，但是我们的行业就是突然给你一个工作后天就要拿这两天就是要加班到很晚才能做完，但做完这个事可能白天正常上班的时候又 ...
//www.110.com/ask/question-4917572.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务