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怀孕60医院做检查 检查结果是先兆流产 宫颈口有积血 宫腔增大 以至大出血 后来说是宫颈妊娠 做了子宫全切手术 请问医院有责任吗...
//www.110.com/ask/question-323749.html-了解详情
10年6月3日经人介绍相识,7月20日女友告诉怀孕了,7月23日我们去医院做检查,医生告诉女友已经怀孕60左右了,做B超显示胎儿已 怕对影响不好,所以答应给予女友五千元作为补偿后分手。请问律师现在怎么写协议才能对有利?分手协议 甲方: (身份证号码: ) 乙方: (身份证号码: ) 甲 ...
//www.110.com/ask/question-554629.html-了解详情
您好,怀孕40多做了比超检查是宫内孕,可是60别家医院检查是宫外孕,为了求证第三次比超检查还是宫外孕,请问第一家医院应该承担什么样的责任...
//www.110.com/ask/question-8636593.html-了解详情
通知,第二:的工作量及工作范围没有任何改变,第三:根据相关法规,公司不能怀孕期间降薪,第四:目前客服部没有真正成立,因为当时公司的员工都还不知道 ,一位是人事经理,签字的文件可以不认帐,还可以放话随时可以开除任何人,请问,你懂劳动法吗?难道你的权力就真的大到可以随时开除任何人,先不谈劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-1061527.html-了解详情
三甲医院病假条,的问题是,的工资是否发放合理,的工资组成部分是基本工资9100➕绩效工资3900,人事部门说的工资前10按全额工资的百分之60 ➗21*11➖830(公积金社保合计)=1800左右,请问怀孕请病假期间发放的工资合理吗?之前怀孕请病假给每月发5400左右,可这次一下子是 ...
//www.110.com/ask/question-7193889.html-了解详情
静养,回家休息了,休息了15,期间回公司上班15又休假了20,每次休假都是医院开具的假条要求休假,这次等回来上班,领导再次告诉,公司要求 ,完全不知道该怎么办了,公司还是所谓的国企,哎~请问休假时间比较长这个月是否不应该拿绩效,上班的时候日常服务工作是有做完的,销售电话 ...
//www.110.com/ask/question-5243591.html-了解详情
三甲医院病假条,的问题是,的工资是否发放合理,的工资组成部分是基本工资9100➕绩效工资3900,人事部门说的工资前10按全额工资的百分之60 ➗21*11➖830(公积金社保合计)=1800左右,请问怀孕请病假期间发放的工资合理吗?之前怀孕请病假给每月发5400左右,可这次一下子是 ...
//www.110.com/ask/question-7193865.html-了解详情
告诉怀孕了,当时我们俩之间还有问题没解决 事情的经过是这样年三十的时候前女友告诉怀孕了,当时我们俩之间还有问题没解决 事情的经过是这样年三十的时候前女友告诉 说这日子不对,她又去科室改成了60去问了大夫,大夫告诉这病例是她自己写的。然后她去了廊坊,自己廊坊做的B超,还发图片给 ...
//www.110.com/ask/question-6530497.html-了解详情
与本人联系,不与其他人沟通,随即挂断电话,之后再没有主动联系过我们。请问, (1)以前没有接触过拨打咨询电话的工作,刚转换工作内容即被评定未达到工作 曾得到电话通知,公司即将解散,作为怀孕将近七个月的孕妇,能得到哪些利益保障? (4)公司工作将近2年,至今还是10年假未休,能否获得补偿? ( ...
//www.110.com/ask/question-1835074.html-了解详情
,他爸60多了他妈不到60,老家农村大山里边的县城跟前买的私人房子。孩子一岁半的时候怀孕了,他们全家不要就去医院药流了,住了七院回家后又为一些琐事争吵。3 打这事他不管他儿子也不在家去北京打工了,到现在也没见他家人的面。也想过离婚,可孩子还小怕孩子以后受歧视,请问这样的婚姻还能继续吗?...
//www.110.com/ask/question-6778052.html-了解详情
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