故让我换岗位，起初答应了调换岗位的要求，调整岗位不到一个月现要求我辞职，我该怎么处理，能要求补偿吗？如他不补偿继续帮我换个我不愿意去的岗位 经营特点和经济效益，确定本单位的其他福利。解除合同的条款有，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方按照此规定接触本合同的，需提前三十日 ...
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追究保证人责任，要求申诉人写辞职报告，申诉人本属弱势，只好答应身体好一点就回去交接工作。可是接下来，申诉人婆婆于3月28日检查出来有子宫肌腺瘤，必须 造成严重伤害。申诉人于2012年1月28日曾经向被诉人提交过岗位调动申请，希望调换到不用加班的岗位，也遭到强烈拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...
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休息一会时就不知不觉睡着了。忘了上班就被发现了，并因为我手机打不通为由，要求我自己辞职。我找过领导谈话，他以工作态度表现不好要我自己转岗或辞职，我请求给 维护我的合法权利？一，调换的岗位我能比较可以适应。二，工资待遇不会比原来降得太低。如果确实不行辞退我要根据有关劳动法律给我经济补偿，包括四个月的工资 ...
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