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劳动纠纷
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经销代理
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工作三四个月分别被辞退,申请劳动仲裁
同事身上重演了。在2010年7月22号早上,她也突然无故的遭到了公司相关
人员
提出的口头辞退的通知。 事情起因在于——2010年7月21号下午18时,公司人事 其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及
代
通知金没有法律依据。 退一步讲,因被答辨人在试用期内因频繁与
客户
发生冲突,作为
服务
岗位的被答辨人此举与其 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-
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合同审核
培训费用由甲方负担,但参加培训
人员
的差旅费自负。 3、在本合同有效期内,甲方应持续地对乙方提供开展经营所必需的营销、
服务
或技术上的指导,并向乙方 或减轻此等不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定
如何
执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在 ...
//www.110.com/ask/question-3119735.html-
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