工资还没发，每个星期正常休息也给取消了，一个月只能休息一天，现在不想在那里做了，申请辞职不给我批，我们的劳动合同只签了一份，公司收回去了，而且之前 交，公司就直接让我们走人．这样我又应该怎么做呀？不在那里做了的话能拿回罚款以及如何才能拿到最后这个月的工资啊？微信里有店长或老板娘的口头罚款以及公告记录截 ...
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试用期做了9天，期间没有社保，没有签订合同，也没有说明工资到底是多少。因为不能准时上下班，所以决定辞职，但是公司内部有一个规定是没做满一周不予工资结算，领导也是含糊应对，一直都没要求交工资卡号。工资的发放时间是当月10号发上上月的工资，我如果到时候没收到工资，我现在应该准备什么资料呢？ 1.没有 ...
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上班不到一个月提前一个星期交辞职报告这样走是合格的吗，公司说他没有答应不能走一天不上班扣三天工资这样合理吗我和公司没有签订合同，公司也没有执照我能告的了公司吗，我要走他说要到二十号才可以拿工资，在说他那里从来都没有准时发过工资，我应该要怎么做才能维护我自己的权利啊...
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的地方） 此事不了了之 7月15日拿到工资 （工资每个月15号现金结算上个月工资，离职的需每月20日拿工资） 7月13日因觉得工作太累决定辞职并与同学乙提交了辞职 工，60元一天，我七月上旬我难道是白干？他还是说没有工资 我想请问我能不能要回这笔工资，虽然数额不大，但这是我步入社会以来的第一桶金，并且 ...
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，并改名为B公司。 08年下半年起就不能准时发工资，2009年2月，公司己没订单为由要求员工提出辞职。未结的半年工资老板与小黄签订了一份工资发放 没有签订劳动合同。这部分要补偿多少？ 2。辞职是因为拖欠工资，老板是过错方，是否可以拿到赔偿金？ 3。对于拖欠工资，是不是可以有经济补偿金？ 最终小黄能拿到 ...
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你好，由于当时入职也没有签劳动合同，后来因为不准时发工资就辞职不做了，但也没有写辞职信，是提前说我要辞职了，一个月后他也同意放行说不用写辞职信可以直接走了，但工资还没付完到现在还拖欠三千块钱工资，我可以去劳动局告他吗，能拿回多少钱...
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我解惑下，于情于理，请问我辞职拿到我工作期间的工作所得的工资是否合理。。 我面试之时问过，服务员是否需要洗碗，经理明确说，不需要，休息天也是说月休4天 我只要不回家我爸妈绝对会等我到家，因为我每天都准时到的，所以我有意见了，我本来只是打算发工资走人，现在我要拿到我应得的劳动期间的所有工资（上班到12点 ...
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交定金货到无问题后我们才可以拿到提成的，问题是公司目前不是很协调经常出现货物延期，产品损害不是一个工厂供货颜色不一等问题，我辞职的时候他们说让我写个 而且南方家具不适合北方的气候 可能半个月没有问题，但是不保证时间长了没有问题，这样下来是不是我们就不能拿到工资，公司以这样的理由压迫我，请大家帮帮我看下 ...
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去年11月20号因家中小孩周岁我向公司提出辞职 公司要求必须做到放春节不然不给批准 按规定是提前一个月提出辞职 我没办法只好照他的要求提出了辞职 12月 工资离开 他不给 还说什么要扣我一半的工资等等的话 经过一翻争执 最后他批准了 但是叫我明年开工准时来报道 还写了一个证明 我急着离开和拿到11月的 ...
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你好，我想请教一下我要怎么样才能拿到我应该有的劳动报酬。 我于2013年3月8日上班，我应聘的职位是CNC编程一职，一个月后我的上司由于某种原因 了老板娘，老板娘就说：“副总没给她设备损坏的相关资料，所以不能给我结算工资，而且那是要赔偿的金额。”设备不是我损坏的，设备损坏当天我曾跟我的上级经理以及副总 ...
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