我以前公司休一日年假就扣一日工资，还是去年的年假今年才可以休的，现在我辞职了，可以要求返还扣掉的工资，和补还没休的年假吗？...
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连续工作满12个月以上，请问2008年度我是否可以休5天年假？ 2，如果我2015年不辞职，那么我可以休10天年假。根据2008年9月28日公布的《企业职工 应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：（当年度 ...
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怎么算，签转正合同的时候只说每个月扣除20%工资作为绩效（并且当时的试用期改成了1个月），但是没有任何文件说明绩效如何考核如何计算，正式的文件是10月13号出了我 现在的诉求是：1、每月所扣3000元；2、年假补偿5天，按工资3倍算（公司文件是满1年才可以休年假，也是修改过的，有的同事已经休过5天年假 ...
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外市上班或以不适合本岗位为理由，要求我离职，且在我休2013年年假（已得公司许可）以及以前平时加班后补休假期间前，已经有新同事入职代替我原来岗位，而且公司 6月16日多次要求我办理辞职手续。若我不办理，公司将不再记考勤同时停发工资等逼我办理，但未正式下达书面通知。 请问：我该如何做才能最大利益维护我的 ...
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