辞职的时候，工资应不应该给当时结清 如果拖欠工资怎么办...
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您好 我是一名在校大学生 在假期时间兼职 工作了十五天被辞退 说我工作态度不认真 然后辞退时说给予工资 但是到了这个月开工资的时候说我之前的工作内容存在虚假信息 不予工资 应不应该给我工资...
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还欠公司钱。 辞职时没按正常手续办，不过我问他用不用在打辞职报告和一个月后正式离职，他说不用。 对了，记考勤那一天我和另外一个人温他我们这是不是 员工，他说是。现在又说我是试用期。 我想问问我这情况他们公司应不应该给我9月份的工资，现在不给应该怎么办。 还有，公司没跟我们签合同，我问过，他推三阻四意思 ...
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还欠公司钱。 辞职时没按正常手续办，不过我问他用不用在打辞职报告和一个月后正式离职，他说不用。 对了，记考勤那一天我和另外一个人温他我们这是不是 员工，他说是。现在又说我是试用期。 我想问问我这情况他们公司应不应该给我9月份的工资，现在不给应该怎么办。 还有，公司没跟我们签合同，我问过，他推三阻四意思 ...
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说制度在那里放着，自离是9月份的应该发给我呀，其实我9月份提过辞职，老板把辞职但给我撕了，我10月份又写了，找经理签，都不给我签，我才自离走的。请问我9月份的工资能不能拿到，公司应不应该给我发？...
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律师好：我在合同期内生病了，不能上班，单位有权利让我辞职吗？还有生病期间单位应不应该给我发工资，另外社保单位应不应该给我交？...
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您好，我书面辞职没满一个月，自动离职，公司应不应该给我发工资...
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