公司拖欠工资10多个月，并且不让员工辞职，发布通告如果辞职拖欠工资不予结算，而且辞职带来公司损失还要个人承担，请问是否违法...
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2000元；3、培训费20000元（期间我曾带薪培训3个月，有协议，自培训结束之日起再服务5年）。现在我想辞职呢，但是看到巨额违约金心里发颤啊。我能不能以公司拖欠工资为由辞职从而避免高额的违约金呢？我最多可以避免哪一条违约金呢？拖欠工资半年了...
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在扣留中。我去当地的劳动部门咨询却告知，加班费用只能追溯去年10月份到今年8月份这几个月，因为我是8月份辞职的。另外我是9月17号结束工作的，说要扣我9月份的工资。但是他们的合同明显违法在前。为什么还要扣。拖欠工资，他们也不去处罚。请问我怎么样才能保障自己的合法 ...
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也一直没有去，由于3个月没去工作的地方，公司的人力资源部3次要求我辞职。刚打辞职报告一周的时间，现在单位要求我补偿8月份到10月份的五险一金有 月份到10月份，没有去外地工作，我要承担什么责任吗？3。申请劳动仲裁的话，拖欠工资的材料要准备那些东西? 4.8月份到10月份在外的工作没有考勤表什么的，这个 ...
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两个多月工资3万余元，在10月底本人由于被外籍老板拖欠工资多次催要无果且看不惯外籍老板侮辱并找借口克扣中国家具供应商货款提出辞职之时，外籍老板推脱工资收到款项再发，现电话联系对方，对方提出本人工作没有达到他的要求为由拒绝发放拖欠两个多月工资3万余元，5月份离职的一名中国籍意大利语翻译到目前也还 ...
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我离开公司半个月了，目前公司叫我办理移交手续，可以不去移交工作吗？ 我要是移交，工资就别想得了。 劳动局也管不了，政府也还欠我们公司钱，政府也没有办法。 公司拖欠工资，我是被迫离开公司的，公司同意我辞职，但工资就是不清算结清。我移交工作不是更拿公司没有办法啊。 ...
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，没添合同，确定上班时间，只有口头协议，月薪8小时1天，加班3小时没钱，2000元1个月，7月份·8月份没办打卡记录·已发工资2000元。9月开始拖欠工资到现在，我巳提前1个月辞职25日到期，不给于结工资我脚上受伤无钱医，找老板要工资老板已不会算 ...
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您好，去劳动仲裁起诉公司赔偿，工作一年，没签劳动合同，辞职拖欠工资，微信有所有工作记录，交保险的记录，给我交保险的公司不是工作关系的公司，可以吗？...
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