劳动合同到期后公司让我续签，我写了辞职申请，直接上司签字同意，人事部不同意没有批准，但是在办理手续时开具的劳动合同终止证明书上公司意见却写的是“同意终止”，请问这样可以拿到经济补偿金吗？...
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劳动合同到期后公司让我续签，我写了辞职申请，直接上司签字同意，人事部不同意没有批准，但是在办理手续时开具的劳动合同终止证明书上公司意见却写的是“同意终止”，请问这样可以拿到经济补偿金吗？...
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劳动合同到期后公司让我续签，我写了辞职申请，直接上司签字同意，人事部不同意没有批准，但是在办理手续时开具的劳动合同终止证明书上公司意见却写的是“同意终止”，请问这样可以拿到经济补偿金吗？...
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可能拿到2个月的经济补偿金，因为单位持有你写的辞职报告，仲裁和法院起诉也很难得到支持。 我想请问律师“我该怎么办？我真的无法得到经济补偿金了吗？如果我想通过仲裁的话是不是必须先请律师帮助，律师是否会接受委托代理？可以的话，律师服务费要多少（经济补偿金2个月7000元， ...
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将进行适当调整。 该公司这个规定是否符合劳动法规定，该公司在今年签订劳动合同时未说明即将调整工资体系也未说明本年工资已包含社会保险。且2005-2011年期间一直 辞职，是我国劳动法中所讲的员工辞职但仍可以得到经济补偿金的情形吗？该公司扣除个人承担部分外，以工资中已包含社会保险为由，另按工资标准分别 ...
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几个问题请教： 1.我签的三年合同有效吗？【合同没有给我】 2.单位不与我续签合同，我可以得到经济补偿金吗？有哪些补偿？补偿多少？ 3.我是喷漆工，走之前想做身体检查，请问是在普通医院检查还是去做职业病诊断？【进单位时做了体检】 4.我去做身体检查是向单位 ...
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年3月进入用人单位上班，一直到2017年10月底，单位一直未签订劳动合同，且应聘时说好的双休日，法定节假日都休息，可是在2016年5月的时候公司就统一改成周六上班，一直延续至今，法定节假日也没有按规定放假。目前还有2017年7、8、9、10月份工资未发，本人要辞职的话，该如何维权？能得到多少补偿？...
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。周日我收到了公司快递来的一封催告函，说本来公司无意辞退我，是我申请离职得到同意后故意错拿辞退通知给领导签字的，并让我继续回公司上班。我在想，应该是 另付我一个月的工资跟半个月的经济补偿金吧（因为我签合同还不到半年）。幸好我把辞退通知复印了一份留了下来，应该可以当做证据吧？同时，因为公司在上海这边没有 ...
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只替老员工购买社会保险，没有为很大一部分员工缴纳社会保险，没有购买社会保险的员工离职时，经过劳动仲裁，公司才给予赔偿应该为员工缴纳的社会保险部分及离职补偿。该公司 吗？员工与公司协商不了的情况下，可以去劳动仲裁吗？员工提出辞职可以属被迫辞职，是我国劳动法中所讲的员工辞职但仍可以得到经济补偿金的情形吗？ ...
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退还20%风险保证金6150.41元； 由被诉人连带向申诉人支付1.5个月2倍经济补偿金合计10369.95元； 由被诉人连带向申诉人支付加班费合计32183.89元并支付25 向劳动者收取财物；第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法 ...
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