有关辞职（裸辞）的问题。1.辞职是否需要单位批准？2.递交辞职信后，由于单位的人力资源部门在市里（我工作的地方在县城），是否存在部门内提交时间差问题？3.递交辞呈后，是否一个月后，就可以离开单位？...
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服务期未满2年应支付公司3000的培养费； 我来公司半年了，现在提出辞职申请，如果辞职申请被批准的话，是不是就不用给培养费了？ 也没给我们上过什么 入职培训，这个算吗？--就是讲公司制度福利的。请问？ --而且如果它到时要求我赔偿，我是否可以要求其列出培训清单？是培养费，不是培训费，刚才去交辞职报告， ...
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，同时由于在科研、住房分配等方面不能履行当时入院时给予我们的承诺，我不得不提出辞职。现在，我在书面申请解除劳动合同后已经2年，并且在书面提出辞职2 提出辞职到单位批准的两年中，单位是否依然应支付我工资和相关社会福利?3，我提出辞职之前的工资以及应享受的福利待遇是否应该补偿?4,我是否需要支付违约金？5 ...
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是否需要按照合同说的提前90天提交书面申请，是否可以按照劳动法规定的提前30天就行了？ 公司跟我们签的劳动合同中有这么一条：乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请，经过甲方批准后，待交接完毕后，甲方公司方才为其办理离职手续；否则视为乙方违约，做自动离职处理，不予以 ...
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经验之谈帮我解惑下，于情于理，请问我辞职拿到我工作期间的工作所得的工资是否合理。。 我面试之时问过，服务员是否需要洗碗，经理明确说，不需要，休息天也是 情于理我是否应该拿到所有应得的工资，如果要拿到需要怎么做？交辞职书给经理估计他会无视当做没看到或者不批准！！ 帮个忙，谢谢，出门在外不容易，我不想麻烦 ...
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请问辞工是否需要公司批准。我已于一月前上交辞工书，但公司满口公司规定。不批！辞职就算批了也要二月十五才发工资。并威胁二月十五前不上班旷工处理，旷一天扣三百。扣钱扣到没钱。请问这合法吗？有没有具体劳动法条例。...
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，支付相当于三个月工资的违约金，满一年未满两年支付相当于一个月工资的违约金；未满两年不得提出辞职。2013年9月劳动合同到期，未续签。同月提出辞职，未批准后于10月份自离。工资十月份才发八月份的工资，九月和十月的均未发放，想咨询如果公司起诉我，是否需要支付违约金？急，谢谢~...
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我于2011年12月就职现公司，今年六月初提出辞职，现在提出休年假公司以已辞职为由不批准休年假是否合理？如不合理需要准备什么材料申请劳动仲裁？...
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大学生村官，合同为期三年，09年考核合格，我于2010年3月提出辞职，辞职报告乡里和村里已经批准，但是区组织部一直不给我办手续，因为说我已经去其他单位上班 下来之后，我就提出了辞职。但是呢，编制下来是09年5月，我一直不知道，2010年3月才知道，这期间我的考核都合格，我是否需要退回大学生村官工作期间 ...
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上；还说我休产假公司也不可能单独通知我关于司服收费办法的问题。 另外需要补充说明一下，我的劳动合同正好是今年7月份到期（也就是说哺乳期内到期）。 我可否 说是“显失公平”的呢？谢谢您的回答！ 可是现在公司领导不批准我的辞职申请怎么办？我是不是应该把辞职报告留在公司，一个月以后自动解除劳动合同？我的合同 ...
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