于本年10/17日提出辞职，本应于11/16日辞职到期，公司于10/18日要求从当日期至辞职到期日止全部写请假单，当日办理离职手续离开公司。现公司于11/16日倒闭，我是否有赔偿金，工作年限为一年零4个月？如为11/17日倒闭，是否有赔偿金？烦请好心的律师帮忙解答。...
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辞职未到期，但是公司没有订单老是放假，这种情况我可以要求提前办理离职手续么？...
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劳动合同是2015年5月6日起，至2018年5月5日止，现劳动合同未到期。根据劳动合同第二十三条 下列情况下，乙方不得解除劳动合同：1、由甲方 以下几个问题： 1. 我按照劳动合同约定，提前30天递交辞职报告，单位能否已没人能接手工作为由，不给办理离职手续； 2. 我在担任木材检验室主任期间代表单位与 ...
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和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有 第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原单位一直说没有提前一个月提交辞职报告，不承认辞职不给办理离职手续。请问我这样做是否有违法的地方，责任是哪一方的， ...
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按照正常程序提前1个月辞职，已辞职到期，但公司未按排相关人员交接，也多次与总经理交谈，口头上是有答应，但一直未签字，行政部也无法办理离职手续，怎么办？如果我自动离职，是否可以拿到工资，月底才发上一个月工资，这样有两个月工资公司暂无支付，如果不给，怎么办？...
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2012年3月14日，主动提出了辞职（辞职信）并通知单位领导和人力资源处，要求4月中旬回国，下旬办理离职手续，但单位领导一直未同意。 由于常年在国外，单位也 大学毕业进入该国企，当时和总局签订的是正式合同（共4年，2013年7月到期），然后被分配到下属的二级单位工作。 主要问题是，我现在身在国外，按照 ...
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我已经提前一个月提出辞职，但是领导不同意，一个半月后同意我的辞职，但要求还要一个月才能走，我怎么办？可以直接走吗？我并没有与公司签订合同六月中旬提出的辞职，本以为一个月后可以直接办理离职手续，结果到期后不给办，天天进行沟通，最后同意辞职，结果公司领导还说要一个月才 ...
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月，若期间提出离职，必须提前一个月在公司OA系统填写辞职流程，并按公司规定办好交接手续后离职。若未按规定擅自离职，未按公司规定办理离职手续，本人愿意承担接受工作期间工资扣 ”。我签了这样的合同是不是必须按照公司的来没人接手，我一个月到期后还不能走啊？我该怎么样才能辞职成功？哦，他们还收我的从业资格证件...
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公司办完我的离职手续后，再申请仲裁，不知道可以么？ 最后，感谢您的回答，十分感谢。合同中除了我上面提到的保密协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金， ...
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价格按购房时交款额加一次性住房补贴扣除折旧(2%)后予以退款。双职工一方辞职,另一方劳动合同到期后企业不再续签。2、辞退、开除、除名人员：小区有住房 ,按500/天收取管理费。 2、 离职手续办理：员工离职的,须提前一个月向集团提出书面申请,确定离职后,在一个月内办理离职手续。三、服务期管理:员工进入 ...
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