我辞职到期了 公司不立即结清工资 我是2014年3月24日辞职到期离开公司的 公司是每月15发工资 这样我剩下的工资就是要到4月15才发 这样合法吗?...
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您好！咨询1下您们。辞职后，工厂不立即结清工资，让再等1个月以后。这违法吗？周未不加班做旷工处理并扣除3天正班工资合法吗？若协议无果能否起诉工厂……工作1年员工辞职，可以要求公司支付满1年后有1个月工资的经济补偿吗？谢谢！...
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一个月前向公司提辞职了，到时间离开前可以向公司提出立即结清工资吗，不可拖欠发工资吗？...
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请问试用工工人试用期间辞职？要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不？还有试用期间加班，没有加班补贴，可以追加加班补贴不？...
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请问试用工工人试用期间辞职？要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不...
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请问试用工工人试用期间辞职？要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不...
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请问试用工工人试用期间辞职？要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不...
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请问试用工工人试用期间辞职？要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不...
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员工提出一个月后辞职要求，老板是否可以立即结清工资后辞退员工？此员工要求在31日走，我公司有人员编制限制，此员工到1月31日走后，我没时间无法培训新员工上岗值班，签定的合同期限未到，但此员工提前留出30天了，正值到春节前不干了，怎么办？我要在春节前培训出一个新员工，需要编制。...
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