你好，我现在上班的地方已经上了三个月了，但是没有签订劳动合同，现在老板以店里生意不好为由，把我辞退了！我手上有店里的钥匙跟工衣，可以作为申请劳动仲裁最强最有效地证据吗？一般像我这种情况可以申请 仲裁成功吗？仲裁多久结果可以下来？...
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我找劳动局。我于2016/3/31下午开始跑劳动局，劳动局告知三个工作日既4/5如果厂方还没支付我工资，才可以投诉厂方。3/31下午，厂方强制收回本人饭卡， 劳动仲裁，我以以下7点申请劳动仲裁:1.试用期内辞职书有效期为3日，转正后辞职书有效期为30日，此辞职书已经5个月了，视为无效，不律有法律效力2 ...
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一张试行的规章制度，如果没有达到公司规定的销售额就要扣我们每人三百一月的工资，现在已经连续扣了两个月了，就想问问一张试行的规章制度是不是就得马上执行， 个小姑娘也不敢去公司所以也就没去 以上这些情况就想问一下如果我们劳动仲裁需要准备什么东西吗？如果劳动局的人老板认识那是不是代表我们肯定输的，那五月份的 ...
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扣除！” 我反驳说“那上面还有一条规定是如连续三天未达到每天60个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在！那是不是我们明天 了，让我们去告好了，拖个一年半载的。。 在这种情况之下我们四个小姑娘也不敢去公司所以也就没去 以上这些情况就想问一下如果我们劳动仲裁需要准备什么东西吗？ ...
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断了不好补，就自己出钱在朋友的小公司上了一份最低标准的社保，现单位辞退我，我要求补偿三个月试用期的保险，开始答应了，让我提供证件他们亲自去补，我说 时公司对我做了笔试和谈话考核，笔试合格，谈话不合格，以此为由说要延迟两个月转正。综合这种情况我应该怎么做，应该得到哪些赔偿，要申请劳动仲裁吗？我想确定下， ...
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我六月份毕业，找了一家机构实习，签了期限为两年的劳动合同，试用期为三个月。劳动合同没有社会保险的相关明文条款，用人单位也没有帮我购买社会保险（ 我试用期不通过辞退我。目前还没有和用人单位协商，没有报警，但是我想申请劳动仲裁，要求用人单位进行经济补偿和购买保险。保险的沟通是口头沟通，但是有人可以作证我和 ...
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拒发工资并将我辞退，之前说三个月签合同也并没有履行，除基本工资外什么都没有，之前公司用公司账户给我打过工资，请问我可以申请劳动仲裁吗我是一个编辑，我 编辑权限这两个证据，之前说干满三个月签合同，实习期一个月1000我是同意的，但我并不知道还有西安市基本工资这个东西，我干满了没有签合同也没说什么就把我踢 ...
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，有可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于 是算合理的吗？不是扣除第一个月，从第二个月开始乘以2倍这样算吗？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求 ...
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工作三年八个月了，这次流产完回公司第一天上班就被辞退了，以让我调养身体为由辞退的我，但我身体没有问题，这种做法违法吗？我们的劳动合同不是 以实际工资赔偿吗？ 上述这种情况如果申请劳动仲裁的话，可以要求赔偿几个月的工资？与公司签了合同，但合同在公司手里，没有给到我们个人。工资2012年10月到2014年 ...
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16日到现在，一直在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都统一的 工资合法吗？我们可以申请补偿吗？ 5.还有哪些是公司违约并且我们可以申请主张我们的权利的呢？我现在属于在职，如果因为申请劳动仲裁，公司会以此为由来辞退我吗？...
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