无理由辞退员工补偿中说的平均工资是以当地社会的平均工资还是以当事人的平均工资来算的。因为住房是单位提供的。可以在平均工资上面要求增加住房这一块市场对应的租金补偿吗？是当地社会的平均工资，还是本人辞退前的12个月的平均工资，如果本人的工资没有达到社会工资的最低工资呢...
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公司辞退员工补偿为前12个月平均工资，平均工资所指为所在城市的平均工资还是自己的？ 如果自己的前12个月平均工资高于所在城市的平均的3倍，就只按最高 3倍为1.8万，那是按3万还是1.8万呢？公司为了避税，采取几种方式发工资：【月工资+季度绩效】,月工资又分两部份来发，一部份公司对个人发工资，另一部份 ...
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律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工本年的年终 呢？ 谢谢！！！请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖，我现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁？我5月进的公司试用 ...
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辞退员工补偿 和用人单位商议9000元一月工资，合同写工资2200元一月。工资条上显示基础工资2200元，津贴5000元，加班费1800元。我上班了2年整。 请问公司辞退我，需要补偿我多少钱？...
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辞退员工补偿每年一个月是本人工资还是社平工资还是单位员工工资平均数...
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公司辞退员工补偿标准2017年，干几年给几个月平均工资，平均工资是前12月自己平均工资，可是我前12个月放了8个月假，上了4个月班，这么平均工资就太少了，怎么办呢？...
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公司辞退员工补偿标准2017年，干几年给几个月平均工资，平均工资是前12月自己平均工资，可是我前12个月放了8个月假，上了4个月班，这么平均工资就太少了，怎么办呢？...
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公司因经营不善，辞退员工，没有提前1个月书面通知员工，是不是需要支付1个月的工资，并且给与员工经济补偿...
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新劳动法辞退员工补偿的月平均工资是应发工资的平均值，还是实发工资的平均值...
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公司辞退员工补偿标准工资里面是否对这个工资基数有上限，比如我去年12个月平均2万8，是否基数是2万8，听人说最高1万3，是否有这样！...
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