这翻说法我该如何处理？维护自己的利益？一个礼拜后去签的合同算是正式合同吗？我需要按他们说的签订吗？结果今天10月19号下午人事部把我叫去办公室，一去就叫 了他们的表格上面写的很清楚，我把当初填的表格拍下来了，是面试那天填的职工求职申请表，最底下有填写说明其中有几点说“3.一经录取，试用期为两个月。并交 ...
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录下来） 后来通过别人我才知道签字时范某某是瞒着我给我弄了一个某某单位正式职工身份做的担保. （一开始他并没有对我说我签字是用上班的职工身份担保 他单位知道他是这样的人儿，如何处理 62. 现在是否可以以向我借款名义诈骗、帮助办贷款的名义诈骗，马上公安局告他，马上立案、定案，证据是否算是十分充足，后来 ...
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录下来） 后来通过别人我才知道签字时范某某是瞒着我给我弄了一个某某单位正式职工身份做的担保. （一开始他并没有对我说我签字是用上班的职工身份担保 他单位知道他是这样的人儿，如何处理 62. 现在是否可以以向我借款名义诈骗、帮助办贷款的名义诈骗，马上公安局告他，马上立案、定案，证据是否算是十分充足，后来 ...
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录下来） 后来通过别人我才知道签字时范某某是瞒着我给我弄了一个某某单位正式职工身份做的担保. （一开始他并没有对我说我签字是用上班的职工身份担保 他单位知道他是这样的人儿，如何处理 62. 现在是否可以以向我借款名义诈骗、帮助办贷款的名义诈骗，马上公安局告他，马上立案、定案，证据是否算是十分充足，后来 ...
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太明白。我在电厂的工作岗位是消防员，工作安排、管理调动、奖罚都是电厂的部门职工和领导，工作地点也是在电厂里。不过合同却是和一个什么绿化公司签的， ，工资待遇、福利什么的真有天壤之别。请问我这样的，算是临时工？合同工？劳务派遣？我能争取同所谓的正式职工同工同酬吗？ 另：如果说去打官司争取的话，单位肯定会 ...
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国企的正式员工，最近我们车间要承包出去，但有一部分正式职工要留在这个车间继续工作，单位的书记昨天说单位不承担我们的社保费用，承包方承诺同工同酬（他们还聘用了一批 剩下的是我们最后的工资。我在相关资料上了解到，单位缴纳的社保部分不能算是工资，那我们的工资怎么能说是4500呢，单位这样做符合相关规定吗？...
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情况是这样的：我所工作的单位，是一家商会，属于民间非盈利组织。商会的会长及秘书长，都是某省级政府驻深圳办事处的干部。4月1日的时候，商会现任 商会的领导仅仅是口头提出了要辞退我们，并没有一个书面的文件，请问我现在仍然算是单位的正式职工吗？ 3、单位领导的意思是只补一个月的工资作为我们的补偿金。我是07 ...
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一些事. 最近一段时间因某种原因.认识了一个朋友.他说他是城里的、上班的正式职工.交往开始时他还领我去他单位转了一圈.和里面的人也打了 ， 62. 请问现在是否可以以借款诈骗、贷款诈骗办他，马上立案、定案，证据是否算是十分充足，附带赔偿损失可以起诉他多少 63. 是否可以申请执法机关去调查取证、证实其 ...
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了还你钱.（有录下来） 后来通过别人我才知道签字时他是给我弄了一个正式职工身份做的担保. （一开始他没有对我说这事.我签字是用上班的职工身份担保 .（有录下来）. 后来我大概清楚实际情况以后停止了这事.没有继续贷款的事. 我现在是这样认为的.他一开始看我一时作难.以帮我的名义.中间尽他的能力给我办了几 ...
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在家休养8周以上。在医院处理的同时，我向单位的主任请了病假。主任答复说：只有住院才能算是病假，只能给你一天病假，其余按事假处理，事假工资一点不发，请问有这样的规定吗？我在我请假的这段时间单位应该怎样给我开工资？我一定要用年休假来休抵吗？我们虽是正式职工，但是又听说与单位有永久性 ...
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