的逼迫怎么会有劳动者的被迫离职呢，最后形成的那种事实一样的环境就不能算是违法解除前的行为吗？我在一家国企做高管，在公司一直表现较好，合同期为三年， 5日公司突然发了一封邮件称“因业务调整，已停掉我的社保、公积金，6月8日解除劳动合同,请做好离职手续。我回复邮件咨询依据他们依据是法律哪一条解除的？，公司 ...
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老板没有回，找同事代交请假条领导也不批，说我这样算矿工，要解除劳动合同。请问请假没有批准算是旷工吗？ 您好!您的回复我已看到，可是有部分律师说没有 想知道，旷工的定义是什么样子的，为什么律师的说法也各不相同呢？我们公司只是这样规定的：无正当理由连续旷工三个工作日或一年内累计旷工达十日；可以解除劳动合同 ...
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我合同今年4月1号到期公司给我续签新公司合同，老公司还是存在的，这种情况我要求续签原来公司的合同，新公司的合同我不签算不算是用工单位终止合同我有没有赔偿，谢谢。如果到今年4月1号没有给我续签我现在公司的合同算是用人单位单方面解除劳动合同吗这样我有没有的赔偿呢？...
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说是他们违反劳动合同在先，但公司坚持认为他们依法履行了劳动合同的，认为只要交了一个月社保也算是交了社保没违法。。。。。。。。。。。。。。。这样我可以以什么理由申请仲裁，可以要求赔偿我这边没法上班的损失么，仲裁胜诉的几率大吗？我这样解除劳动合同合法吗？工资发放记录，考勤记录，社保缴费明细，劳动合同，有 ...
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标准。目前A公司还没有进入清算程序，也没有宣布破产，全体员工还没有签“自愿签劳动合同解除协议书”。我在A公司服务6年零7个月，今年年初已经同A公司签了无固定期限合同。请问A公司在这样的情形下解除全体员工的劳动合同属于过错性解除劳动合同吗？属于违法解除劳动合同吗？经济补偿计算是N+1个月，还是双倍？在 ...
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，单位没给开过钱，五险一金也没有交，现在这种情况我如果要解除合同，可不可以按《劳动合同法》第三十八条和第四十六条来要求赔偿?我问过单位， ~这样算吗？ 还有就是我现在这种情况可以申请仲裁吗？ 合同如果没有生效那么我这样算是有过劳动经历吗？ 合同的最后一条是本合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效，这份 ...
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因为我担心如果不签解除劳动合同通知书，单位也不给我上保险，我的生育保险和几个月的生育津贴就耽误了，就算是申请劳动仲裁胜利了，单位也会用各种理由不赔钱的。 我想先签字，后仲裁，这样行吗？...
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我单位数百名职工和单位解除劳动合同,单位就在第一张纸上打印上我志愿和单位解除劳动合同后,下面每一行有姓名.年龄身份证号,就开始一个职工占一行的签名.我们自己都没有留下任何证明,单位这样对吗?我想问一下这算是书面解除劳动合同证明吗?我是否有权要一份单独的.谢谢!...
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在公司工作6年，现公司恶意调岗我不同意，他们又不肯跟我解除劳动合同，僵持一月无果，今天公司拿来一文件说我长时不到岗，多次批评教育无果，按旷工处理，算是我自动与公司解除劳动合同，让我明天不要来上班了。请问老师公司这样做合法吗？我劳动合同上注明了是会计，在财务岗位。合同2019年到期。...
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工作了6个月，这期间并未签订劳动合同，这样有补偿吗？但是最后离职的时候，公司给我开了离职证明，证明上写的也是因为公司解散原因解除劳动合同）申请仲裁大概要多久 能拿到 调动，可是这已经不是内部调动了，而是去了另一个曾经的有合作的公司，这种应该不算是继续履行劳动合同吧？而且也已经给我开了离职证明了，谢谢！...
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