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医院大剂量超极量输液也是事实,因此,原告主张,是被告超极量输入GS这种侵权行为促使糖代谢紊乱,与感染的发生有直接因果关系的,大剂量输入GS有利于 最终结论的性质,人民法院落就可以认定是否构成医疗事故,但人民法院在认定时应当采取何种标准呢?在法律地,决定医疗机构是否承担责任的标准是过错和因果关系标准, ...
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计算依据的哈局文件(证据1)没有提供能证明文件内容制定程序合法的民主程序,被告2如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过?此为无民主程序说有民主程序; (4 河站侵害控告人休息权的事实,包庇哈尔滨铁路局七台河站的侵权行为,使控告人得不到应得的侵权赔偿。 (1)被告1无视哈尔滨铁路局七台河站占用职工休息 ...
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原是某集团下属企业职工,三、四年前,我们公司被集团裁定为退出企业,和单位原所属劳动合同终止,继而集团公司重新与我们每年签署用工劳动协议,并允诺我们劳动关系 协议有没有期限,比如,签署协议几年可转为正式劳动合同;2,集团公司这种行为构不构成对我们的侵权?3,我们应通过何种正规渠道保护我们的合法权益?...
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劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的解释,企业实行综合计算工时工作制工作中采取何种工作方式,一定要与工会和劳动者协商。其中所说的“工作方式”指的就是“工作和休息 单位的这种行为已触犯《刑法》,构成强迫劳动罪,因考虑历史原因,上诉人不想追究过深,只追究单位的民事责任,索要自己应得的劳动报酬和侵权赔偿 ...
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