单位规章制度为由将本人退派 您好本人为劳务派遣工，用工单位以本人违反单位规章制度为由将本人退派，用工单位误导本人签了份辞职申请，辞职申请内容如下；本人在工作 仲裁时判我赢了，我手头上有证据证明我没有严重违反规章制度。现在劳务派遣公司上诉了，因为用人单位误导我签的辞职申请书对我很不利，我该怎么办？现在 ...
//www.110.com/ask/question-13026778.html-了解详情
，辞职申请内容如下:”本人在工作期间，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务派遣单位 仲裁我赢了，而且我手头上有证据证明我没有严重违反规章制度。现在劳务派遣公司上诉了我，因为当时用工单位误导我签的辞职申请书，我没法证明那是误导我 ...
//www.110.com/ask/question-13026899.html-了解详情
，辞职申请内容如下；本人在工作期间，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务派遣单位发生 仲裁时判我赢了，我手头上有证据证明我没有严重违反规章制度。现在劳务派遣公司上诉了，因为用人单位误导我签的辞职申请书对我很不利，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13026740.html-了解详情
天津，我的问题是，本人生病在家11天，单位却以没跟单位请假严重违反单位规章制度为由口头通知将我开除，给单位送医院开的诊断证明，单位不收并且给带了辞职报告，今天竟然接到单位的解除合同通知，请问这样合法么...
//www.110.com/ask/question-2267292.html-了解详情
我是某单位职工，因违反单位规章制度，按规定已被处罚（扣工资和进行学习）。除此之外，单位领导还强迫本人每天进行体力劳动。请问单位领导的这种做法对吗？...
//www.110.com/ask/question-12667722.html-了解详情
单位科主任停止我的岗位，分管院长让我回家休息，现单位以我严重违反单位规章制度，解除我的无固定劳动合同...
//www.110.com/ask/question-10305211.html-了解详情
在一个单位做事有十年，无做违法无违反单位规章制度，这样单位可聘此人吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-9636178.html-了解详情
单位与我解除无固定期劳动合同。理由是违反单位“规章制度”！我是否可以得到经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-13864244.html-了解详情
单位以违反单位规章制度收取罚款，而且不给收据，工资条也不给，这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-12628995.html-了解详情
你好！因为员工违反单位规章制度被辞退，遂在网上恶意攻击我单位，请问该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-10831983.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·违反单位规章制度
- ·没有协议怎么办
- ·房屋交易营业税
- ·提请复核意见书
- ·单位怎么样解除劳动合同
- ·合同房办理委托公证
- ·大陆人在香港登记结婚后离...
- ·个人如何起诉
- ·工伤十级伤残赔偿标准计算...
- ·现在放弃房产继承
相关搜索