违反职业教育法的案例 -法律咨询搜索

关于辞职赔偿培训费用的咨询

公司工作至今的员工。现在我提出辞职，公司要求我赔偿一笔培训费后才能离职，但我认为存在争议。具体案例陈述如下：我在未毕业前（4月）和一同来的几十，需要赔付的培训费为专项技术培训。请问这样的培训是否为这里提到的专项技术培训？另以前的《劳动法》、《职业教育法》均规定了公司有义务对员工进行上岗前培训，这样 ...

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