违反计划生育如何解除劳动合同 -法律咨询搜索 - 110法律搜索

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·劳动纠纷(1)

已经与单位签订无固定期限合同，又怀孕二胎，单位是否可以解除劳动合同？

生证。我与公司签订的劳动合同及公司员工手册上，均无对违反计划生育这一项的任何规定。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿；4、如果未能辞职，我能享受不要薪资福利的产假 ...

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