月29日和她们取得了联系，通话的是一个女的： 我问：请问您那里是招聘抄写员吗？ 她答：她和我说带上有效证件来公司应聘吧。 我问：你那有 C上岗成功之定义 乙方上岗成功是指乙方通过甲方推荐的工作职位被招聘单位录用，包括企业对乙方的试用。 D甲方义务 D1自本合同签订生效起，在会员服务有效期内，甲方必须 ...
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在广州一家公司工作了6年，平时是以派遣的形式到第三方海上石油平台工作的，因企业拿不到第三方公司的相关工作岗位合同了，公司连续9个月没相类似的工作 从什么时候算起呢？这9个月可以通过法律途径寻求补偿吗？（之前发工资的标准是2个月18000元，上班一个月休息一个月，也就是出勤才有钱，没出勤是没工资的。） ...
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之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： @@@@@（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2。2 要求经济补偿 ，劳动二十年 ...
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，在该份合同内的时间段中已超过工作期限10年，可是公司在09年2月初通知不与我续订合同，并且通知书上的经济补偿金只有1个半月的工资，我是否可以按新 ，请各位指点明路，不胜感激！难道就只有一个半月工资补偿金吗？能否详细说明一下啊，老师！ 最后一个问题，因为我在同一个单位连续工作年限正好已超10年，涉及到 ...
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，工作地点是甲厂合资投资的分厂，之后也有签合同，但于04 年10月在工作地点不变的情况下，却被变更了劳动关系到了分厂名下（分厂算是独立单位，对外依然 没有算？ 3你所说的“你们之间存在合法有效的劳动关系”是指和分厂还是和丙公司呢 4申请补偿和去丙公司上班矛盾吗？能否既要求上班也要赔偿？我需要法律依据， ...
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按产品不同分了好几个并行销售部门，05年开始我在其中一个销售部门当助理，并且在08年就和公司签订了无固定期限合同，目前工作无任何违纪，如果我们部门由于业绩不好 的行为，我能要求换岗吗？同样是助理职位，薪酬是否会被强行降低？如果换为认识如果连续工作超过13年，在我不同意的情况下，公司能直接以此为理由和我 ...
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做出是否承保和加费的决定。 我也了解了其他保险公司住院医疗保险，其他公司业务员说我们公司住院医疗保险虽然没有连续5年续保功能，但是也不会理赔一次就拒保，像 不会说的，我们不会判断你是不是癌症的 那天在你们公司理赔部工作人员说话，你可以把录音调出来听听。事实能堵住悠悠之口吗？平安作为一家上市公司，没有 ...
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工作人员反馈说我拒保原因是肿瘤标志物超标！还有那天在你们公司理赔部工作人员说话，你可以把录音调出来听听。事实能堵住悠悠之口吗？平安作为一家上市公司，没有一点 保险，平安连55岁客户买1.2万保额住院医疗都不体检。说明平安认为我病比乙肝病人更严重所以才拒保。 第六：所谓的5年续保就是一个骗局，一个销售的 ...
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月29日和她们取得了联系，通话的是一个女的： 我问：请问您那里是招聘抄写员吗？ 她答：她和我说带上有效证件来公司应聘吧。 我问：你那有 C上岗成功之定义 乙方上岗成功是指乙方通过甲方推荐的工作职位被招聘单位录用，包括企业对乙方的试用。 D甲方义务 D1自本合同签订生效起，在会员服务有效期内，甲方必须 ...
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:原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。反诉指在已经开始的民事诉讼中,被告为了维护自己的民事权益,以本诉中的原告 为我补税。九.10天年休假工资4137.9元。10天年休假*413.79=4137.9元。我已经连续工作超过十年，根据职工带薪年休假条例第五条 单位确因 ...
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