，以书面形式明确规定双方的责任，义务和权利，劳动合同已经签仃，就受到法律保护，双方必须严格遵照执行。” 第十四条规定：劳动合同制工人在下列情况下，企业不得 转入企业工作的专门从事革命工作者及革命军人，其从事革命工作的年限及军龄，均应作本企业工龄计算。”… 根据《劳动法》第二十八号：第九十一条，用人单位 ...
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，以书面形式明确规定双方的责任，义务和权利，劳动合同已经签仃，就受到法律保护，双方必须严格遵照执行。” 第十四条规定：劳动合同制工人在下列情况下，企业不得 转入企业工作的专门从事革命工作者及革命军人，其从事革命工作的年限及军龄，均应作本企业工龄计算。”… 根据《劳动法》第二十八号：第九十一条，用人单位 ...
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