湖南农民工陈某，57岁，从事建筑高空作业时坠落，至9级伤残。问题1：是否算已达到退休年龄；问题2：一次性就业赔偿金与一次性医疗补助金应支付多少？...
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您好~！我母亲53岁 在下班途中遭遇了车祸，未缴纳社保，请问我母亲可以得到正常的工伤赔偿吗？又有哪些？...
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我是一位农民工一三年七月份在公司上班，一三年是五十八岁，公司当时没有给我买社会保险，也没有签劳动合同，在一四年二月二十五号的工作 ，判公司赔偿我其它款项共八万元。咨询一下律师专家，五级工伤只能得到八万元赔偿吗？向我这种情况认定工伤时候没有到退休年龄，该不该得到社会保险补助金，应该不该给。如果上诉法院， ...
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母亲是农民工下班途中遇车祸死亡(同等责任)，劳动部门以61岁已过退休年龄为由拒决工伤认定，单位也以此为由拒付任何赔偿(已在单位工作3年，有单位证明，指纹打卡，工资条为证)农民并没退休年龄，也无处领退休金养老金，以年龄超标为由拒决，在当今老龄化社会难道61岁以后在单位出事，单位和政府部门 ...
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未享受退休待遇的农民工，超过法定退休年龄，浙江法院枉顾事实劳动关系，驳回确认劳动关系请求，而老板出具的劳动关系证明，没有单位盖章，只有老板的签名，有效法律效力吗？问了工伤认定的部门说可以，疾控中心做职业病鉴定的说不行！该怎么办，老板不配合，是个体户。热热射病导致 ...
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亲戚52岁女性，属于农民工性质的，没有养老退休之说，去年年底出了工伤，手在工作时被机器压伤，第一次手术该公司给报销了医药费，可是她的手 并没有替她提供什么养老医疗保险之类的福利。在无奈的情况下到劳动部门申请工伤认定，劳动部门认为已到退休年龄，不予办理，我们该怎样才能维护自身的权益，请律师给个建议，拜托 ...
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【山西省农民工参加工伤保险暂行办法】工厂应赔偿我伤残津贴，一次性医疗补助金，一次性就业补助金共计本人44个月工资；单位不服仲裁向法院起诉，法院认为我超过退休年龄 保险暂行办法】明确规定在国家规定就业年龄内就适用本办法，条例中第八条也明确规定应该享有一次性医疗和就业补助金； 法院认为既然是在工厂干活就是 ...
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律师，您好：我父亲于2014年2月到用人单位，进单位时已超过法定退休年龄，去年9月28日在从事正常工作时，被用人单位的拖车碰伤，引发 第28条规定：达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位为了逃避其应承担的全部人身损害赔偿，把本不属于工伤 ...
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一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。 ...
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享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 领取伤残津贴和护理费等，一句话：就是一次性结算。如果可以，三级残本人能得到多少赔偿，标准是什么？伤者32岁，其父死，其母60，其子2岁。 ...
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