我们是单休,一个礼拜休息一天,一个月是4天,但是过中秋节法定节日应该是3天,我们放了两天,没有三薪。公司竟然把假期也算在我们的休假中。这样合法么?...
//www.110.com/ask/question-641096.html-
了解详情
加班的按照国家劳动法规定标准发放加班补贴,不再参加调休。与法定节日相连的国家规定的调休日加班的按每加一天补助60元,并仍可参加正常调休。 十九、 加班应由 后再伸手。 四、 递接物 1. 递交文件,应正面向对方递上。 2. 递、接物应用双手,轻拿轻放,切勿抛掷,重要物品要亲自交到当事人手中,不要随意让 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
了解详情
根据本公司实际情况参照当地人民政府规定的作息时间执行,但遇有工作任务要求的情况下除外。 三、 所有员工应当按时上、下班,超过规定时间的认定为迟到或早退。一个 按照国家劳动法规定标准发放加班补贴,不再参加调休。与法定节日相连的国家规定的调休日加班的按每加一天补助60元,并仍可参加正常调休。 十九、 加班 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-
了解详情