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劳动纠纷
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企业
对
实行
“
综合
计算
工时
工作制
”的人员要求国定节假日调休,违反劳动法吗???
定时
工作制
和
综合
计算
工时
工作制
的审批办法”中的内容即: 第五条
企业
对符合下列条件之一的职工,可
实行
综合
计算
工时
工作制
,即分别以周、月、季、年等为周期,
综合
计算
工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 (一)交通、铁路、
邮电
、水运、航空、渔业等行业中因 ...
//www.110.com/ask/question-3593456.html-
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邮电企业实行综合计算工时...
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